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私は理不尽な思いを5年間受け続けています。はっきりいうと常識で考えてあきらかに理…
私は理不尽な思いを5年間受け続けています。はっきりいうと常識で考えてあきらかに理屈があわない事が皆正しいといいます。利用者さんの介護拒否があり、それを伝えると代わりに介護に他の職員がいくのですが、他の職員に頼まれたと恩着せがましく言い散らし、その間私はその人の仕事をほぼ全部させられています。他の職員はその人から話を聞いているのか知らないがいきなりきれて、なんで早く言わんねんと言われました。きれられる理由がわかりません。たぶん行っている間皆私にさせようというこんたん見え見えで、皆自分は楽して人をこき使おうといういわゆるサイコパスな人ばかりだと思いました。たぶん利用者さんに私の悪口を焚きつけ拒否させたり、わざと薬を抜いていたと思いこのような結果になっていると思います。現に利用者さんから拒否があったらやったらだめじゃないんですか～？と言われ私が社長に言われた事を言っていて誰かが明らかに焚きつけている事がわかりました。変な女職員は近づいてきて、見てくるな、くさいとあほな事を言ったり、言い寄られたと嘘を皆に言い散らしています。職員一同携帯も同期して見ているような感じでsnsで書いた事やプライベートの事を私に聞こえるように言ったりして被害妄想になっています。私はあほらしくなりこのような職場で一生懸命仕事しようという気がおこらなくなりました。後輩の高齢職員に皆そまってサイコパス化してて、その職員は利用者さんの記録が書いているバインダーをかごに放り投げたり、バインダーの入っているかごを足で動かしたり利用者さんを人間扱いしていないように感じるのですが、介護の世界はこういうものなのでしょうか？まだまだ書きたい事は山のようにありますがこの辺にしておきます。ありがとうございました。
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文章が読みにくいです…。
人は自分が１番正しいと思いたい生き物なので、相手を責めたくなる気持ちは分かりますが、それで苦しいならまずは自分と向き合うことからだと思いますよ。
もっと周りとコミュニケーションが取れていたら、また違ったかもしれませんね。
返事ありがとうございます。
コミュニケーションがとれなかったら何をしてもいいのですか？
人のロッカーを勝手にあけたり、会社の品物がなくなったらドロボー扱いしたり、
旭川の学生の事件と一緒だと思います。
別にもう文句をいうつもりはありません。正す値打ちがないので。
これで終わりにします。
そこまでする値打ちがないと私はずっと見てきて判断しました。
好きなもの同士勝手に仲良く自分の都合のいいように仕事していけばいいと思います。
私はその人たちと付き合えません。仕事と思ってないとしか思えません。
すでにここでも、うまくコミュニケーションが取れないですね…。
人と接するのが苦手な方なのでしょうか。
仲良くやれなくても、主さんは仕事が問題なくできるならそれでもいいと思いますよ。そのために仕事されてるんですから。
じゃ、何も問題ないじゃないですか。人はみな違うと分かってるんですから。主さんは主さんの人生を生きればいいと思います。
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