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履歴書についての質問です。 約1年ほど前、飲食店でアルバイトをしていましたが、…

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匿名さん
22/06/20 00:15(更新日時)

履歴書についての質問です。
約1年ほど前、飲食店でアルバイトをしていましたが、諸事情により(勤務先でのトラブルとかではありません)出勤数5回ほどの短いアルバイト期間でした。(お給料も頂いていません)
それで今回、環境が落ち着いたのでアルバイトをしようと思い、某コンビニに面接の申し込みをしました。
ここで質問です。
履歴書には短い期間ではあるものの以前働いていたアルバイトのことを書かないといけないでしょうか?
ご回答の程よろしくお願いいたします。

No.3565483 22/06/20 00:04(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.2 22-06-20 00:13
匿名さん2 ( )

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例え1日でも働いたなら雇った側には
払う義務があり、給料未払いは違法です。
まず、そちらをどうにかしましょう。

受ける面接先が正社員でなくアルバイトやパートタイマーであれば、短い期間の物は履歴書から省いても構いません。

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No.1 22/06/20 00:12
匿名さん1 

社会保険加入してなかったら
書かなくて良くない?

No.2 22/06/20 00:13
匿名さん2 

例え1日でも働いたなら雇った側には
払う義務があり、給料未払いは違法です。
まず、そちらをどうにかしましょう。

受ける面接先が正社員でなくアルバイトやパートタイマーであれば、短い期間の物は履歴書から省いても構いません。

No.3 22/06/20 00:14
お礼

>> 1 社会保険加入してなかったら 書かなくて良くない? なるほど!ありがとうございます!

No.4 22/06/20 00:15
お礼

>> 2 例え1日でも働いたなら雇った側には 払う義務があり、給料未払いは違法です。 まず、そちらをどうにかしましょう。 受ける面接先が正社… 恐らくお試し期間…?みたいな状態だったので給料の額は大したことなかったと思います…(個人的にも未払いで構いません)

なるほど〜!ありがとうございます!

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