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うちの会社はアルバイトはフルタイムで働いていても社会保険、厚生年金に入れません。…
うちの会社はアルバイトはフルタイムで働いていても社会保険、厚生年金に入れません。小さい会社なので基準も満たしていないため特に違法でもありません。
どうせフルタイムで働いているのなら、正社員に転職して社保など入りボーナスもあるところがいいなと思ったのですが、私には精神病があります。
仕事がなかなか続かなかった中、今の会社には2年います。それを考えると、どうせ将来もう年金に期待できる時代ではなくなってきているし、今の会社のままの方がいいのかなと悩んでいます。
なにかアドバイスをいただけると嬉しいです。ちなみに結婚はしていますが、扶養内に入るのもそんなにメリットがない気がします。
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ということは国保と国民年金を自腹で払ってるということですか？
払ってるのであれば最低限の保障はありますし、精神的なものを抱えているのであれば長続きできる環境を選んだ方が長い目で見て得策かと思います。
それでも頑張りたい！と思えるのであれば正社員に挑戦してみるのもアリだとは思いますけどね。
難しいところですね。
何を優先したいかでしょうね。
やめるとしても次決めてからでしょうし、実際に探して外の世界に触れて見るのもありだと思います。考えててもわからないことは、行動した方が早いので。
私もそんなところで働いていました(私の職種的に多いんです)
フルタイムなのに国保、国民年金
きつかったです
結婚をきっかけに扶養に入りましたが、この先子供も予定ないし、どうなんだろうと思うところはあります
社保に入れないならフルタイム意味あるかなーとか
だけどお金はほしい
国保高いしね、悩みます
私も少人数の会社でフルタイムでアルバイトを5年以上してました。同じように社保などなく。
でも、やはり扶養内に切り替えましたよ。
今幾ら稼いでいるのか分からないですが、
働き損？は、してないんですよね？？
精神病があるのなら
扶養内に切り替えて、身体を休めた方がいいんじゃないかな…
あと、スキルが身に付く会社なら
社保無くても働き続けるメリットがあると思います。他で通用するようになるから。
けど、特に何かスキルが身に付くわけでもないなら、今の職場に拘る必要ないんじゃないかなって。
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