注目の話題
40歳男妻40歳子供18歳男1人です。 結婚してから浮気はした事はありません。 女性と2人で食事程度なら数える程ですがありました。 もちろん妻の承諾を
労働基準法に詳しい方!! 週6勤務で週40時間超えてます。 40時間超えた分て割増賃金にならないんですかね? 自分から働きたいと言ったら割増にならないとか
私年収500万 旦那年収1000万です 旦那転勤の可能性があり、その際に仕事を辞めてついていきたいと言ったらダメだと言われました。もしやめるなら今の条件以上

この会社に未来はある? ・従業員20人程度の町工場 ・資本金3000万 …

回答3 + お礼0 HIT数 269 あ+ あ-

匿名さん
22/06/26 08:48(更新日時)

この会社に未来はある?

・従業員20人程度の町工場
・資本金3000万
・従業員の6割が50代以上
・無借金経営ではある
・社長は現場が大好きで毎日一日現場
・営業の課長はちょっと問題ありで顧客からの評判がイマイチ
・跡取りが誰もいない
・社長と3人の課長しか役職がいない
・朝礼をやらない
・評価がなく賞与のベースは全員一律で同じ
・評価がないので昇給は業績次第で全員一律

仕事自体は結構ぬるいです
でも、その分??な部分ありです

すぐつぶれるということはないと思いますが10年後20年後は不安です

タグ

No.3569506 22/06/25 23:12(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 22/06/26 03:50
匿名さん1 

それは
わからん…

主さんの言うとおり
すぐに潰れることはないでしょうけど

10年20年後は心配ですね

ただ主さんが働きかけて
いろいろ動くような会社であれば

もう少し寿命は伸びるのではないかな…と

まあ理想論ですね

No.2 22/06/26 08:42
匿名さん2 

個人的に跡取り候補を置いてないのはかなり心配ですね。
現場大好きな社長と言うのも…

外部から社長呼んでくるかもしれませんけど

No.3 22/06/26 08:48
匿名さん3 

・資本金3000万
・無借金経営ではある

規模の割に資本金も多く健全経営で、職員にも会計の実態が把握できている透明度から、悪くなさそうな印象はありますね。

上の方が書かれているように、主さんが働きかけて改善できるのならよいかもですね。

私の前職はスターアップから携わって、明朗会計にホワイト企業目指して頼りない社長を支えて軌道に乗せました。
図に乗ってワンマンになった社長が嫌になって辞めましたが、そこよりずっと健全に見えますね。

変な身内を優遇したり、仕事のできない社長の友達をぼんぼん入れるようになると、要注意ですね。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧