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スーパーレジで2年働いてますが、最近入ってきた主婦の同じ年の人が理解できません。…
スーパーレジで2年働いてますが、最近入ってきた主婦の同じ年の人が理解できません。研修しましたが質問一切しないから質問ないですか？ときいても聞いてこない。
ノート書かなくても大丈夫ですか？ときいてもかかない。たまにかいてましたが。
一人だちし接客調査にあったたら悪かったらしく、リーダや正社員のせいにしたり、何も聞いてないのにいろいろ言われてもという始末。しかも自分から質問しないとダメなの？って感じでビックりしました。接客調査が悪かったとき正社員になら研修２ヶ月にしろとか文句いったらしいが研修は皆二週間位。
ここまで人のせいにする人ビックりですがなら質問しろ、ノートとれと思うがばかなんですか？
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同い年だからびっくりするのでしょうけど、学生バイトさんには割りとよくあります。(勿論皆ではありません、学生さんすみません)
「書かなくて大丈夫？」ではなく「困った時の為に書いて下さい」と、こちらが提案するしかないのです。
しかし、接客調査なら書く書かないの前に態度の問題ですよね。
それはもう、会社の問題かも。
開き直っている新人さんですが、既にやらかし済みなら会社も見兼ねて対応するんじゃないですか？
ノートを取れというのはわかりますが聞きたいことがないのに無理に質問しろというのはわからないです。
質問がない=仕事に対する興味や関心がない
ということでしょうかね
自分も仕事を教えてもらった際、何か質問あるか聞かれますがないからないと答えます。
机上の今はないが実際やってみたらわからないことが出てくるかもしれませんけどね。
だから「今のところは大丈夫です。」みたいに答えてます。
つまり、想像力がないということなのかな？？
...回答になっていなくてすみません
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