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スーパーレジのパート。確かにスーパーレジで外国人もできるかもしれない。 私は4…

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知りたがりさん
22/08/08 16:42(更新日時)

スーパーレジのパート。確かにスーパーレジで外国人もできるかもしれない。
私は40代でスーパーでも打つ早さ、ミスのなさ、接客かなり気を付けてます。またうまくまわりがまわるようにマイクもたされたら周りをみてうまくまわるように気を使います。要はスーパーレジパートでも責任持ってやるし人がたりないと協力したり仕事に関してシビア。同じ年の主婦が入ってきたが研修中天ぷらとフライの違いがわからずビックりしましたが、研修中一切しっかりしない、たまにしかノートとらないから質問ないですか、ノートとらないんですか?と確認してもしない。
そんなやつが接客調査がかなり悪くそれをリーダ、責任者のせいにし歯向かい、接客調査悪いのは私じゃない、なら研修2ヶ月にしろとかいったらしく今まで皆研修は二週間位で
一人だちしたあと接客調査悪くても自分のせいにしかしないし、こんなやつはじめてみました。しかも聞いてないことが多すぎるとかいいだし、まわりのせい。しかもスーパーレジで週末、祝日ほしいがこいつは平日のみ出勤。イライラしきれそうです。研修はほぼ私がしたし。
甘いしイライラしますがこんなやつどう対処したらいい?

No.3600872 22/08/08 05:35(悩み投稿日時)

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No.1 22/08/08 07:33
匿名さん1 

40代の主婦で仕事もきちんとこなし、周りにも気を配って働いてると言っていても、裏で、同じ世代の主婦に対して『やつ』呼ばわりする人が、本当に気を使って仕事が出来ている人だとは思えない。

No.2 22/08/08 07:56
匿名さん2 

大きな損失でも出さない限りクビには出来ないから
相手を幼稚園児と思って同じことを何度も話して接するしかないかな
あと、自分からメモするのを期待しないで指示したりマニュアル作って渡さないとダメなタイプかもね
対等な大人だと期待するとイライラして疲れるよ

No.3 22/08/08 13:38
お礼

>> 2 マニュアルあってもだめ。接客調査の悪さを正社員のせいにしたり、聞いてないことおおいというがこちらはなんどかいってるが忘れてるし、ただ仕事できないのを人のせいにしてるんやろ。

No.4 22/08/08 16:42
匿名さん2 

あまりにも態度が悪ければそのうち同僚や社員から相手にされなくなると思うけどね
ちゃんとジャッジすると思うよ
教える側はやることやっとけばいいよ。

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