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パワハラで他の従業員から本社に報告された人が異動で自分が作った売り上げも利益も高…

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匿名さん
22/10/04 06:38(更新日時)

パワハラで他の従業員から本社に報告された人が異動で自分が作った売り上げも利益も高い店になり、自分がその人のいた赤字で人間関係もボロボロな店に異動させられた。会社ってどうなってる。

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No.3644196　22/10/03 23:53(悩み投稿日時)

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No.5 22/10/04 06:38
匿名さん5

機会均等入替はよくあること。

No.4 22/10/04 00:23
お礼

そう言ってくれたらヤル気もでるんですけど普通に人事異動が出ただけです。
利益の額でボーナスも決まるので良い事ないし辞めさせたいのかなって考えちゃいます。まぁ、頑張ります。

No.3 22/10/04 00:01
通りすがりさん3

会社が立て直しに主さんを指名したって事ですよね。
凄いじゃないですか！！
頑張って下さい。

No.2 22/10/04 00:00
匿名さん2

主さんの話？
主さんの能力を見込まれて店を立て直してほしいからその配置になったのかも？

No.1 22/10/03 23:57
匿名さん1

パワハラって難しい問題ですから。

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