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元から問題行動があって職場で浮き気味の60歳の先輩。 癌を患って抗がん剤治療す…

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名無子( ♀ 7OlSCd )
22/11/10 16:39(更新日時)

元から問題行動があって職場で浮き気味の60歳の先輩。
癌を患って抗がん剤治療するも余命宣告3ヶ月(でもまだ会社にきている)だそうで、
仕事中、悪口が止まらず両腕を広げて演説。涙声で誹謗中傷。管理者が止めにきても止まらない文句。
隣の席で仕事する自分が宥めても止まらない。
私は発達障害があり、かなりミスが無いよう気をつけて仕事に集中したいのに四六時中、話を聞いていなければなりません。
とても心配だし仲悪くはないのですが
仕事中なので困り果てています。
アドバイスよろしくお願いします。

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No.3668392 22/11/09 13:21(悩み投稿日時)

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No.1 22/11/09 13:24
匿名さん1 

もう少ししか命ないんだからそんなにまで言わなくても。もう少しの命なんだから。

No.2 22/11/09 13:26
匿名さん2 

どうせすぐ死ぬから、民事訴訟なら起こされても判決出る前に原告死亡になりますね。

No.3 22/11/09 13:27
会社員さん3 

ロウソクは燃え尽きる前に・・・・
ゴホッゴホン。

No.4 22/11/09 13:30
匿名さん4 

うるさいなあ死に損ない。そんなに死ぬのが怖いか?
これ言えば黙るだろ。

No.5 22/11/09 13:30
お礼

>> 1 もう少ししか命ないんだからそんなにまで言わなくても。もう少しの命なんだから。 そうですね。まだ大きな声が出ているし本人が治療を変えると生きられれと言いますから治る見込みがあると思ってしまいました。とても悲しいです。優しくします。ありがとうございました。

No.6 22/11/09 13:33
お礼

>> 2 どうせすぐ死ぬから、民事訴訟なら起こされても判決出る前に原告死亡になりますね。 そんなに早く亡くなってしまうんでしょうか。今は普通に大声で騒いだりしています。とても悲しいです。訴訟になるようなミスには繋がらないよう注意していきたいです。ありがとうございました。

No.7 22/11/09 13:35
お礼

>> 3 ロウソクは燃え尽きる前に・・・・ ゴホッゴホン。 今はわりと元気に見えるんです。。。とても悲しいです。回答ありがとうございました。

No.8 22/11/09 13:38
匿名さん2 

>6

すみません。説明が不十分でした。

相手はどうせ死ぬから何やっても良いような考えがあるかもしれませんが、
こちらは、どうせ死ぬ相手に民事訴訟を起こされたところで責任を取る必要がないので、それはそれで何やっても良い。という事です。

No.9 22/11/09 13:38
お礼

>> 4 うるさいなあ死に損ない。そんなに死ぬのが怖いか? これ言えば黙るだろ。 その先輩が元気な頃の口癖が「早死したい」でした。それが叶ってしまうなんて怖いです。良くなって欲しい。悲しいです。回答ありがとうございました。

No.10 22/11/09 13:39
通りすがりさん10 

上司に頼んで、席を移動させてもらっては?

No.11 22/11/09 13:51
匿名さん11 

ちなみに、何に対しての悪口や誹謗中傷なんですか?

No.12 22/11/09 14:01
お礼

>> 10 上司に頼んで、席を移動させてもらっては? そうなんです。前から打診はしていたのですが、仕事に使うパソコンが決まっていて動かせないため、他席にはいけなくて。ありがとうございました。

No.13 22/11/09 14:04
お礼

>> 11 ちなみに、何に対しての悪口や誹謗中傷なんですか? 回答ありがとうございます。上司、同僚、友人、家族、主治医にはじまり、学推時代の思い出話も全て悪口&誹謗中傷です。困りました。

No.14 22/11/09 14:09
匿名さん2 

何を言っても、遺言はそれで良いのか?だけで返す。

No.15 22/11/10 08:25
お礼

そう思うんです。最期がこんな言葉ばかりで良いのかなって。でも、きつい言葉をかけられるような状況でもなくて…。回答ありがとうございました。

No.16 22/11/10 08:43
通りすがりさん10 

パソの配線問題かぁ…。

そしたら上司に相談して、ノイズキャンセルのヘッドホンつけさせてもらったら?
周囲には音が聞こえないから電話に反応出来なくなることと、呼ばれても気付きにくいから、肩をトントンしてって頼むようにしとけば良いし。

言い方悪いけど、癌でちょっとおかしくなっちゃったかな?ストレスで一杯で、自分の不幸な人生を理解して欲しいんだろうね。
でももう3ヶ月しかないなら、今からでも楽しい思い出作った方が良いのにね。美味しいもの食べるとかさ。
本当に動けなくなるまで、そこに気づけないんかな?

No.17 22/11/10 14:42
匿名さん17 

あなたの気持ちわかりますが...

その女性は自分の病気を
受け入れられない

気持ちの整理がつかない
精神的混乱な状態で
どん底で...しょうね

同僚に迷惑かけてる事も
わからない精神状態。

健康な人には理解出来ない
状況にあると思います

死ぬかわからない状況で 人間って
冷静になれるものでしょうか?

No.18 22/11/10 16:29
お礼

>> 16 パソの配線問題かぁ…。 そしたら上司に相談して、ノイズキャンセルのヘッドホンつけさせてもらったら? 周囲には音が聞こえないから電話に… そうなんです。仕事場所を変えられないので、私がいっそ辞めるか…とも考えてしまいます。ヘッドホンは良いですね。取り入れたいです。ヘッドホンをしてるのを見た同僚が「私が邪魔だって事!?さっさと死ぬからいいですよ!」みたいに怒り狂い暴れる状態が予想できます。 色々と考えてくださり、本当にありがとうございます。

No.19 22/11/10 16:38
お礼

>> 17 あなたの気持ちわかりますが... その女性は自分の病気を 受け入れられない 気持ちの整理がつかない 精神的混乱な状態で ど… おっしゃる通りと思います。私も叔母と父を癌で亡くしています。
家族の立場ですらだいぶ、動揺し冷静ではいられなかったのですから
ご本人は本当に辛く、受け止めきれない苦しい現実に直面していると思います。できれば長く生きて欲しい気持ちもあり、なるべく話を聞いて労わっているつもりです。
しかし私はただの、同僚なので力及ばず、
挫けてしまう自分が情けないです。
回答ありがとうございました。

No.20 22/11/10 16:39
通りすがりさん10 

>>18
いや、暴れたら暴れたでやらせれば良いんです。
そうすれば、「正常な勤務の妨害」となり、解雇とかできるので。
イヤホンでも良いんだけど、イヤホンだとサボってる風になりますからね。
しかし…お疲れさま

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