工場勤務の派遣です。 重量物を扱う現場なので、靴が重く、保護具も着用し、そ…

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2023/01/13 02:00(更新日時)

工場勤務の派遣です。

重量物を扱う現場なので、靴が重く、保護具も着用し、その格好で四六時中動いていたら、膝を痛めました。

痛める前は親切丁寧だったリーダーが、痛めて動きが鈍くなった途端、冷ややかに突き離して来ました。

こちらとしては、身動きが取れない程の痛みに耐えながら、このまま使いモノにならないとクビを切られるのは確実です。

世の中、こんなものでしょうか。

人間性がハッキリ見えた瞬間でした。

鼻で笑い飛ばしたいです。

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No.3711873 (悩み投稿日時)

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No.1

その会社は、労働組合とか、ありますか?

No.2

労災申請しよう

No.3

>> 1 その会社は、労働組合とか、ありますか? お世話になります。

無さそうな感じの現場です。

仮にあったとして、派遣なのでどうにもならないのではないのでしょうか?

労働組合の仕組みがよくわからず、申し訳ございません。

ありがとうございました。

No.4

派遣元の会社に、一度、相談してみたほうがいいと思います。

No.5

前に友人が同じ目に遭いました。
クビにされた挙げ句、その後半年ぐらい通院するはめになりました。
労災もでず。

No.6

>> 2 労災申請しよう お世話になります。

リーダーに膝が痛い旨話したところ、労災の「ろ」の字も出て来ませんでした。

しかも簡単に「派遣さんは早退して病院に行って来たら?」「どこかにぶつけたの?」等、当然ですが他人事です。

やっぱりそういう事か、と思いながら黙って聞いていました。

とりあえず、労災にあたるかどうか、やんわり聞いてみようと思いました。

ありがとうございました。

No.7

>> 4 派遣元の会社に、一度、相談してみたほうがいいと思います。 お世話になります。

相談しても、切られる可能性の方が高いです。

今の現場に至るまでに色々とありまして、次が無いかも知れません。

相談では無く、事後報告になりそうです。

ありがとうございました。

No.8

派遣なんて、そんなもん。

自分も派遣で仕事してたが、辞めた。

No.9

辞めるが正解。

No.10

>> 5 前に友人が同じ目に遭いました。 クビにされた挙げ句、その後半年ぐらい通院するはめになりました。 労災もでず。 お世話になります。

やっぱり労災にはなりませんよね。

自分も今の現場では必要無いから切られて、挙句動けないから次の仕事も紹介されず、派遣元も切られて終了だろうと察しがつきます。

派遣元でも、だいたいすぐに自分から辞めるだろう、と見越して、今の現場を紹介している可能性があります。

だから時給が高い現場なので、そんな感じです。

ありがとうございました。

No.11

>> 8 派遣なんて、そんなもん。 自分も派遣で仕事してたが、辞めた。 お世話になります。

ですよね。

派遣なんてそんなもんです。

もう次も無く、どうしようか悩みます。

ありがとうございました。

No.12

>> 9 辞めるが正解。 お世話になります。

時給が良いし、他の条件も自分に合っていたし、仕事も慣れて来て、出来れば長く続けたかったので、残念です。

今までも派遣で働いて来て、手取り14万円前後で今現在貯金も無く、この先が無いです。

車があるので生活保護も難しいですよね。

悩みます。

ありがとうございました。

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