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私は地方の大手企業で実験業務の総合職をしています。この度、私の業務が1.5人…

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匿名さん
23/03/16 13:54(更新日時)

私は地方の大手企業で実験業務の総合職をしています。
この度、私の業務が1.5人分あるので、0.5人分を請け負う派遣社員を雇いました。
来た派遣さんは年齢30過ぎの理系の専門学校卒の女性です。彼女はずっと事務をしてましたが、化学を勉強していたためか、飲み込みが早くわりと使えました。しかし、業務の中で20Lタンクを運ぶことが時々あり、夏は暑く冬は寒くて環境が劣悪なため、1年で辞めました。
彼女の後任を募集していますが、3ヶ月以上経ってもなかなか決まりません。
募集要項は以前は未経験でしたが、今回は実験の職務経験があるか、あるいは未経験でも理系の学校卒業している人にしました。また、彼女が暇な時が多いと言っていたので、時短にしました。残業もなしです。
時給は彼女は1000円でしたが、1100円にアップしました。
しかし、応募が全然ありません。
条件は悪くないのに人が応募してこないのはなぜでしょうか？派遣会社の怠慢？
皆さんどう思われますか？

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専門学校

No.3754930　23/03/16 12:38(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 23/03/16 12:45
匿名さん1

理系で時短はなかなか来ないだろうね。
来るとしたら時給1500円かな。

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No.2 23/03/16 12:50
匿名さん2

時給1200円なら応募ありますよ
1100円なら20Lタンクなしで座ってるだけででいいような仕事あるからです。

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No.3 23/03/16 12:50
お礼

>> 1 理系で時短はなかなか来ないだろうね。来るとしたら時給1500円かな。理系ていっても簡単な計算ですし、主婦層を狙ってます。

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No.4 23/03/16 13:00
匿名さん4

退職原因が本当に20リットルタンクだったのか

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No.5 23/03/16 13:38
お礼

>> 4 そうですよ。その程度のことで？ですね！

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No.6 23/03/16 13:54
匿名さん6 ( ♀ )

派遣会社経由で力仕事もあり1100円で経験者は…
来ないですよね。
派遣会社の怠慢でも何でもないと思います。
きっと派遣会社も勤務していた方に理由を聞いているでしょうから、派遣会社もかなり苦戦案件ですよね？

私が住んでいる地域だったら、1100円での募集では厳しいですね。
時々とは言え、力仕事もあるわけでしょ？