注目の話題
私年収500万 旦那年収1000万です 旦那転勤の可能性があり、その際に仕事を辞めてついていきたいと言ったらダメだと言われました。もしやめるなら今の条件以上
労働基準法に詳しい方!! 週6勤務で週40時間超えてます。 40時間超えた分て割増賃金にならないんですかね? 自分から働きたいと言ったら割増にならないとか
旦那にいつまでもお互いに綺麗でいようと言われました。 その為にお金必要な時はだしてくれるそうです。 若干プレッシャーだし、可愛くしていると街でつけたれたり変

旦那は低収入だし、仕事でステップアップしようと努力するタイプでもないです。 現…

回答9 + お礼8 HIT数 673 あ+ あ-

匿名さん
23/03/29 18:05(更新日時)

旦那は低収入だし、仕事でステップアップしようと努力するタイプでもないです。
現状維持、自分の時間を大切にしたいタイプ。

そんな旦那に扶養内でパートするように求められ、結婚当初は従っていましたが、私の収入込みで最低限の生活水準だったこと、勤め先から正社員になってほしいと言われ、当時は喧嘩になりましたが、なしくずし的に正社員になることを妥協させました。

そして今、勤め先で管理者の立場になってほしい、資格取得をしてほしいと言われています。
そのためには他県で研修したり、一時的に単身赴任する必要があります。

私は今の職場で改善したい内容や仕事でやりたいこともあり前向きです。
しかし旦那は「結婚している意味がない」「主婦の働き方ではあり得ない」「もし強行するなら会社に電話する」などもう反対しています。

たしかに主婦の働き方でないとか別々に暮らすのが良いことではないというのは理解できます。
しかし、妻に収入を求めるなら働き方に口を出すなという気持ちもあります。

どちらが悪いのか、考え方を改める必要があるのか、納得する説明や私の気持ちの持っていき方などアドバイスをいただきたいです。
よろしくお願いいたします。

タグ

No.3763438 23/03/29 16:36(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

グッドアンサーに選ばれた回答

No.17 23-03-29 18:03
匿名さん17 ( )

削除投票

旦那さんワガママだよね~
自分のことしか考えてないし時代に合っていない。

稼いでほしいなら口出さないで協力すればいいのに。
話し合って折り合いがつくといいですね。

ちなみに転勤ありの職場では、女性でも育休後に子連れ単身赴任ありが今の世の中です。

No.4 23-03-29 17:13
匿名さん4 ( )

削除投票

自分(男)の稼ぎで女房を不自由なく食べさせていけない男が 言える言葉じゃないよね
女房が疲れないように 前面協力するべきなのに 文句を言うなんて・・・ダメじゃん
「あなたの望むようにしていて 文句言わないで」と、キレル

No.6 23-03-29 17:25
匿名さん6 ( )

削除投票

主婦の働き方じゃないってwww
そんなこと言われるなら、お前の稼ぎは男の働き方じゃないって言ってやんなよ笑

べつに仕事にやり甲斐や野心を持てない男性を否定するつもりはないけど、仕事にやり甲斐を見出してる女性も否定しないでほしいよね。

自分のことは棚にあげて、都合のいいときだけ時代錯誤な発言しやがってね。何様だっつーの。

すべての回答

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 23/03/29 16:42
匿名さん1 

主婦の働き方ではあり得ない。
笑っちゃいますね。
プライド高いのか、家事を自分でやらなくてはいけないのが嫌なのか。
主さんを主婦にしたいなら自分が稼げば良い話。
そんなのすぐわかるのに何をごねてるのかしら?

No.2 23/03/29 16:57
匿名さん2 ( ♀ )

将来の年休需給額まで考えたら働けるなら働いた方がいいです。

「会社から正社員登用か遠回しに辞めるのか2択を迫られた。仕事は好きだし、辞めて専業主婦だと生活が成り立たないから、働くことにした。」でいいんじゃない?

ところで、主さんご夫婦はdinksが確定している世代ですか?それともこれから妊娠出産の可能性のある世代ですか?後者の場合は絶対正社員です。身分保障が違います。一方dinksが確定世代でも別に妻が主婦として家にいなくとも生活は成り立つと思いますがね。

主さんが正社員を続けても半分以上家事をしていれば、ご主人は離婚しないと思います。

No.3 23/03/29 17:06
匿名さん3 

離れて暮らすのですか?
増税で余計にお金かかるのでは?

旦那さんは、主さんと一緒にいたいんだよ。

今の仕事と収入を優先したら、
主さんは幸せですか?

No.4 23/03/29 17:13
匿名さん4 

自分(男)の稼ぎで女房を不自由なく食べさせていけない男が 言える言葉じゃないよね
女房が疲れないように 前面協力するべきなのに 文句を言うなんて・・・ダメじゃん
「あなたの望むようにしていて 文句言わないで」と、キレル

No.5 23/03/29 17:17
匿名さん5 

多少お金に不自由しても転勤のない安定した暮らしの方が良いですよ。

No.6 23/03/29 17:25
匿名さん6 

主婦の働き方じゃないってwww
そんなこと言われるなら、お前の稼ぎは男の働き方じゃないって言ってやんなよ笑

べつに仕事にやり甲斐や野心を持てない男性を否定するつもりはないけど、仕事にやり甲斐を見出してる女性も否定しないでほしいよね。

自分のことは棚にあげて、都合のいいときだけ時代錯誤な発言しやがってね。何様だっつーの。

No.7 23/03/29 17:27
匿名さん7 

感情論で話しても意味ないので、お互いの考え方のメリットとデメリットを出してみて、どっちがいいのか?検証してみたら?

No.8 23/03/29 17:41
お礼

>> 1 主婦の働き方ではあり得ない。 笑っちゃいますね。 プライド高いのか、家事を自分でやらなくてはいけないのが嫌なのか。 主さんを主婦にした… プライド高い、家事を自分でやりたくない、この理由当たってると思います。
本当わかんない人なんで疲れます。

No.9 23/03/29 17:47
お礼

>> 2 将来の年休需給額まで考えたら働けるなら働いた方がいいです。 「会社から正社員登用か遠回しに辞めるのか2択を迫られた。仕事は好きだし、辞… 管理職にならないとクビにされるって言ったら、ますます会社に抗議されそうで、そんな嘘がバレたら嫌なのでそれは難しいです。
せっかく考えていただいたのに申し訳ありません。

9割以上dinksだと思います。旦那の体質と、お互いにそんなに重要視してないので。

家事は現状ごみ袋をごみ捨て場に持っていく以外すべて私がやっています。
私が家を空けたら家事しないといけなくなるのが嫌なのかもしれません。

No.10 23/03/29 17:51
お礼

>> 3 離れて暮らすのですか? 増税で余計にお金かかるのでは? 旦那さんは、主さんと一緒にいたいんだよ。 今の仕事と収入を優先したら、… そんなに長期間でなく一時的だし、私の方は会社が負担してくれるので大幅にお金がかかるわけではありません。
資格取得して戻ってくれば、収入も今より上がるので損ではないです。

今後仕事も続けなければならないなら自分にとっても家計にとっても有利な方が良いし、働く以上収入をたくさん得たいのは自然な気持ちだと思います。

No.11 23/03/29 17:53
お礼

>> 4 自分(男)の稼ぎで女房を不自由なく食べさせていけない男が 言える言葉じゃないよね 女房が疲れないように 前面協力するべきなのに 文句を言う… 4さんみたいな気持ちを持ってくれたらどんなに良いか。
キレ散らかして話し合いできないので困ってます。

No.12 23/03/29 17:55
お礼

>> 5 多少お金に不自由しても転勤のない安定した暮らしの方が良いですよ。 転勤ではないです。
感覚としては出張に近く、資格取得や役職に就いた後勤務地が変わることはありません。

No.13 23/03/29 17:56
匿名さん5 

>12

旦那さんを説得する方が大変なんですよね?
それは夫婦の問題なので、どうしようもないですね。

No.14 23/03/29 17:58
お礼

>> 6 主婦の働き方じゃないってwww そんなこと言われるなら、お前の稼ぎは男の働き方じゃないって言ってやんなよ笑 べつに仕事にやり甲斐や野… 辛辣すぎて笑ってしまいました笑
6さんがそうおっしゃって下さってなんだかスッキリしました。
実際言うのは可哀想で勇気要りますが、どうしてもの時は検討します。

No.15 23/03/29 18:00
お礼

>> 7 感情論で話しても意味ないので、お互いの考え方のメリットとデメリットを出してみて、どっちがいいのか?検証してみたら? おっしゃるとおりで、感情論で話しても仕方ないのに旦那の主張は感情論のみです。
そしてこちらの話を聞きません。
メリット提示しても自分が気に入らないから聞く耳持ちません。

No.16 23/03/29 18:02
お礼

>> 13 >12 旦那さんを説得する方が大変なんですよね? それは夫婦の問題なので、どうしようもないですね。 それもですし、他の方々のご意見を聞いてみたかったので。
どうしようもないと思われるなら回答不要です。

No.17 23/03/29 18:03
匿名さん17 

旦那さんワガママだよね~
自分のことしか考えてないし時代に合っていない。

稼いでほしいなら口出さないで協力すればいいのに。
話し合って折り合いがつくといいですね。

ちなみに転勤ありの職場では、女性でも育休後に子連れ単身赴任ありが今の世の中です。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

家庭・家族の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧