責任感が強いのは結構なことだけど自分の担当じゃないフロアの仕事までやってかき乱す…

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匿名さん
23/05/28 23:06(更新日時)

責任感が強いのは結構なことだけど自分の担当じゃないフロアの仕事までやってかき乱すのは少し違うと思う。
担当フロアにはそこのやり方があるし、たまに来て自分のイメージと違うからって相談もなく勝手に作業されてもありがた迷惑。
協力してるつもりだろうけどこっちもバカじゃないしそれなりに経験積んだ上で任されてるから仕事の進め方なんて手取り足取り教えて貰わなくても問題ない。
結局自分がやったほうが早いとか、他人に任せられないと勝手に思い込んでるだけでしょ。
人を信頼できない人は管理職には不向きだよ。
現場作業が好きなら役職からおりて一作業者として仕事したほうがいい。
作業者としては一流とは言えないけど人を見る目と使いこなす能力なら自分のほうが長けてる。

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No.3801962 23/05/28 22:56(悩み投稿日時)

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No.1 23/05/28 23:06
匿名さん1 

ていうか、管理職に昇格してから言うべきだよね

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