会社に月に2,3回程早退する人がいます。 生理だったり、その他体調不良だったり…

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匿名さん
2024/07/23 20:54(更新日時)

会社に月に2,3回程早退する人がいます。
生理だったり、その他体調不良だったりと理由は様々ですが、早退前は明らかに具合が悪そう(喋り方がボソボソ、動きがゆっくり)で今日早退しそうだな、というのがわかります。
その人とは部署が違うので仕事が回ってくるということはなく、雑務(ポットのお湯の管理や備品の補充など)が回ってくる程度なのですが、無性にイライラします。
生理の重さが人それぞれなのは承知しているつもりですし、もしかしたら知らない持病があるのかもしれないと思うようにしているのですが、どうしてもイライラしてしまいます。

どうしたらイライラしなくなるでしょうか?

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No.4101774 2024/07/23 12:49(悩み投稿日時)

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No.1 2024/07/23 12:51
匿名さん1 

あなたも早退したら?
帰りたいからイライラしているのでしょう。

No.2 2024/07/23 12:51
匿名さん2 

自分も月2,3回休めば

No.3 2024/07/23 12:54
匿名さん3 

性格もあるので仕方ない部分はあると思いますが、自分は心なんて広ければ広いほどいいというマインドで生きてます。仕事なんて人生の要素のひとつにしか過ぎないのであまりそこでストレスを貯めてしまったらもったいないですよ!

No.4 2024/07/23 12:57
匿名さん4 

あなたが病気かと思いました。お大事に

No.5 2024/07/23 13:07
匿名さん5 

冗談抜きで、産婦人科に受診をしないと、日常生活が送れていないじゃないですか?
上司の中に女性管理職はいないのですか?
上司に「余計なお世話なのは重々承知ですが、〇〇さんは、病院にいかれているんですか?私にも任された業務がありましので、毎回毎回、フォローには入れません。会社として対処をしていただけませんか?」と。

No.6 2024/07/23 13:11
匿名さん6 

自分に仕事回ってくるわけじゃないのなイライラするのはなぜか考えてみてください。
うらやましいのかな?
それとも仕事はそんな簡単に休むべきじゃないでしょ!ってことかな?
まずは自分の気持ちに向き合って原因考えてみては?自分の怒りポイントわかっていると今後も楽ですよ。
原因とかどうでもいいと思うなら一番簡単な方法は人のことは気にしないこと。迷惑被ってるわけじゃないなら関係ないじゃないですか。

No.7 2024/07/23 14:51
匿名さん7 

唾を飲み込む。

No.8 2024/07/23 15:48
匿名さん8 

その方は生理休暇は知っているのでしょうか? 生理の場合は有給扱いになるハズです。それとなく話してみては。

No.9 2024/07/23 16:36
匿名さん9 

会社が許可しているのなら問題ないと思いますが、もし誰が悪いと言えば会社です。

No.10 2024/07/23 17:34
匿名さん10 

月2、3回なら少ないですよ。
私は週に2、3回早退しています。

月給だから早退しても給料変わらないからコスパがいいです。

No.11 2024/07/23 18:49
お礼

>> 1 あなたも早退したら? 帰りたいからイライラしているのでしょう。 そりゃ帰れるなら帰りたいですけどね。
でもそんなことで帰るなんて無責任すぎやしませんか?

No.12 2024/07/23 18:53
お礼

>> 2 自分も月2,3回休めば 休めるなら休みたいですけどね。
以前用事があり1日休みをもらったら次の日に「急がない仕事だからやってないよ」といわれ(前日にちゃんとお願い&引き継ぎをしていった)やってないだけならまだしも、「昨日の仕事だから急ぎでお願いね」と言われたことがあるのでそれ以来休みは取っていません。

No.13 2024/07/23 18:59
お礼

>> 3 性格もあるので仕方ない部分はあると思いますが、自分は心なんて広ければ広いほどいいというマインドで生きてます。仕事なんて人生の要素のひとつにし… 心が広い人や感情が落ち着いている人が羨ましいなというのはありますね。感情のコントロールができる人、切り替えのできる人憧れます

No.14 2024/07/23 19:01
お礼

>> 4 あなたが病気かと思いました。お大事に 確かに万全とは言えないですが、早退を申し出るほどではないです。ご心配いただきありがとうございます

No.15 2024/07/23 19:04
お礼

>> 5 冗談抜きで、産婦人科に受診をしないと、日常生活が送れていないじゃないですか? 上司の中に女性管理職はいないのですか? 上司に「余計なお世… 小さい会社なので女性はその方と自分だけです。
上司に直談判するほどしわ寄せがくるわけではありませんが、それなのにイライラする自分が嫌だなぁと思っています。

No.16 2024/07/23 19:18
お礼

>> 6 自分に仕事回ってくるわけじゃないのなイライラするのはなぜか考えてみてください。 うらやましいのかな? それとも仕事はそんな簡単に休むべき… 帰れて羨ましいというのはありますね。
そういえば、昔から具合が悪いのが表に出る人やすぐ泣く人など人から心配されるような負の感情が出やすい人(察してちゃん?かまってちゃん?)はイラッとします。
早退というより具合が悪いのが見てとれるのにイラッとするのかもしれません。

No.17 2024/07/23 19:19
お礼

>> 7 唾を飲み込む。 試してみます。ありがとうございます

No.18 2024/07/23 19:22
お礼

>> 8 その方は生理休暇は知っているのでしょうか? 生理の場合は有給扱いになるハズです。それとなく話してみては。 自分は派遣なので生理休暇があるかはわかりません。
その人の休みがどういう扱いになろうが私には関係ないですし。
ただ、自分に関係ないことなのにイライラしてしまうのが嫌です。

No.19 2024/07/23 19:28
お礼

>> 9 会社が許可しているのなら問題ないと思いますが、もし誰が悪いと言えば会社です。 良い風に考えれば体調不良に寛容なホワイト企業なんだとは思います。部長クラスの人も2ヶ月に1回くらいのペースで体調不良で2,3日休みますし。
誰が悪いとかいうよりは自分にはほぼ影響はないのに休む人にイライラしているのが嫌だな、と。

No.20 2024/07/23 19:30
お礼

>> 10 月2、3回なら少ないですよ。 私は週に2、3回早退しています。 月給だから早退しても給料変わらないからコスパがいいです。 率直な疑問なのですが、その行動に罪悪感はわきませんか?
私は何かやってもらう、変わってもらうという行為がすごく苦手なのですが。

No.21 2024/07/23 19:51
お礼

皆さんコメントありがとうございます。
返信を考えているうちに「私この仕事(会社)好きじゃないんだな」ということに気づきました。
帰るのが羨ましいと思う時点で仕事へのやる気がないですよね。
この件以外にもイラッとすることが結構ある(実務ではなく雑務や人間関係)ので合わないのかもしれません。1年勤めてきましたが、今更気づきました。
飛躍しすぎかもしれませんが、自分と仕事を見つめ直す良い機会になりました。

改めまして、まとめてのお礼で申し訳ありませんが、ありがとうございました。

No.22 2024/07/23 19:58
匿名さん22 

その人は、成長するチャンスを自ら放棄してるんです
一見得してるように見えますが、頻繁に休んだり早退してたら給料も少ないし仕事も覚えられません
周りの支線も痛いだろうし何一つ良いことないです

No.23 2024/07/23 20:54
匿名さん2 

回答見る限りとても常識ある人だと思いました。

きっと転職もできるでしょう。
頑張って下さい。

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