一度辞めた会社に出戻りたい。 30代後半の女性です。私は新卒（高卒）から1…

ちゃんとした理由があって退職されていたのだし、問題無いと思いますよ。
経験ある人が戻ってきてくれるなら、会社にとっても喜ばしいはず。

頑張ってください。

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会社によって違うので　悩むより問い合わせしてみたらどうかな ?

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>> 1 ちゃんとした理由があって退職されていたのだし、問題無いと思いますよ。 経験ある人が戻ってきてくれるなら、会社にとっても喜ばしいはず。 … ありがとうございます。
これといってトラブルもなく退職したのですが復職制度があるかわからないので一度聞いてみます。

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>> 2 会社によって違うので　悩むより問い合わせしてみたらどうかな ? そうですよね。
悩んでても仕方ないので一度問い合わせてみます。

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辞め方による
円満退職や引き際が綺麗だったり、その会社に貢献したり戦力だったなら期待出来る



今の気持ちをその会社に伝えて見れば？

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>> 5 親の介護のために退職しました。自分では貢献していたつもりですが…
とりあえず復職制度があるかわからないのでそこから問い合わせてみることにします。

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職場の功労者であるなら　出戻り歓迎される場合もあると思います。

ただ人件費の事もありますし　募集もかけてない状態なら　普通に断られても当然ですが
　まずは聞いてみれば良いと思います。

結局は自己都合で戻りたい訳ですから　メールだと　私なら印象悪いですね。

電話で人事の方に繋いでもらい　現状の人手の状況を確認　戻りたい経緯を素直に伝えて　検討してもらう。

　仮に復職制度があっても　いらなきゃ雇わない　言葉でどう意思表示するか　単に人手不足なら　是非戻ってきてと即答もあるでしょうし。

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