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匿名さん 2024/12/10 10:52(更新日時)
工場社員でずっと休んでる奴がいるのですがクビにされないのですか？ 24/12/10 10:30 追記 しかも一応係長
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No.1 2024/12/10 10:17 匿名さん1 ( 50代 )
自分から辞めてもらわないと会社が困る
No.2 2024/12/10 10:19 匿名さん2
休んでる理由による。 病気とかやむを得ない理由で休んでるなら、懲戒解雇はできない。
No.3 2024/12/10 10:21 お礼
>> 1 自分から辞めてもらわないと会社が困る はい。体調が悪いのか知らんが、自分の体調管理が悪いからだろ。
No.4 2024/12/10 10:21 匿名さん4
疾病届とか休職届とか、出ていないんですか？ 長期ってどれくらいの期間、休んでいるんですか？
No.5 2024/12/10 10:22 お礼
>> 2 休んでる理由による。 病気とかやむを得ない理由で休んでるなら、懲戒解雇はできない。 正直ウザいです。。
No.6 2024/12/10 10:23 お礼
>> 4 疾病届とか休職届とか、出ていないんですか？ 長期ってどれくらいの期間、休んでいるんですか？ 最初に2ヶ月、2回目に1っヶ月。で今2週間ぐらいです。
No.7 2024/12/10 10:34 匿名さん7
病気などの場合は、正社員なら１年間はクビに出来ませんよ。
No.8 2024/12/10 10:43 匿名さん8
病気でやすんでるのか 理由があるかもしれないし サボってるかどうなのかは本人にしかわからない。
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