正社員で有給休暇とれないのは、おかしいですか?皆さんの会社はどうですか?

回答8 + お礼0 HIT数 100 あ+ あ-

匿名さん
2025/01/11 18:52(更新日時)

正社員で有給休暇とれないのは、おかしいですか?皆さんの会社はどうですか?

No.4216295 2025/01/11 10:39(悩み投稿日時)

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 2025/01/11 10:46
恥ずかしがり屋さん1 ( 50代 )

会社によっては
数年働かないと有給が発生しないところもありますよ

労働契約書かと確認してみてください
人事でも教えてくれますよ

No.2 2025/01/11 10:54
匿名さん2 

ウチは繁忙期は取れません。
でもそういう職種だし、みんな承知の上で入ってきているはずなので。

No.3 2025/01/11 11:01
匿名さん3 

取れますけど、明らかに人員不足と分かっている日に有給申請する人がいて迷惑してます。
その人の評価は下がってます。

No.4 2025/01/11 11:03
匿名さん4 

基本取れますよ
繁忙期を避けて、業務内容が被ってる人とはずらして取ります

No.5 2025/01/11 11:12
第三臓器 ( 30代 ♂ SYPTCd )

取れるよ
急な体調不良で突然休んでもその日有給てことにできる
繁忙期も取れないことないけどめちゃ嫌な顔される
基本的にいつ取ろうが自由や

No.6 2025/01/11 15:40
通りすがりさん6 

そういう会社で働いたことないです

どういう業種なんですかね

No.7 2025/01/11 17:49
匿名さん7 

有給休暇は希望通り取得できるのが普通です。取得できないのは上司が承認しないから。ブラック企業のアホ上司ですね。

No.8 2025/01/11 18:52
匿名さん8 

おかしいですよ
今自分が勤めているところは使わせて貰えないけど違法なことです

投稿順
新着順
共感順
付箋
この悩みに回答する

関連する話題

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧