障がい者雇用 仕事を与えられない社内ニートになってないだけありがたいけど や…

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匿名さん
2025/01/20 18:36(更新日時)

障がい者雇用
仕事を与えられない社内ニートになってないだけありがたいけど
やっぱりいろんな仕事をやってみたい
残業とか休日出勤とか出張とか憧れる
頑張って正規採用目指すぞ❗️
今よりももっと人の役に立ちたい

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No.4222906 2025/01/20 12:20(悩み投稿日時)

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No.1 2025/01/20 12:48
匿名さん1 

社内ニートって?

仕事をしていなければどやされたり小突かれたりで、長くて数日程度しか社内にいられないと思うけど。

No.2 2025/01/20 14:54
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。
私の働いている職場は入口が障がい者雇用というだけで実質は一般の非常勤職員の方と変わらない仕事を与えられます。
ところが、障がい者雇用で雇われたもののろくな仕事を与えられず、ただデスクに座っているだけでやりがいを感じられずに悩んでいる障がい者の方が大勢いらっしゃいます。
自治体や企業は法定雇用率で定められているだけの障がい者の方を雇う義務があります。
つまり、それを満たすためだけに雇い、雇った後は下手なことをさせず、仕事を与えない。
そんなひどいこともあるということです。

No.3 2025/01/20 15:36
匿名さん1 

何じゃそりゃ。

いくら障害者雇用とはいえ、ただ座らせていたのでは経営側も苦しそうなものだが……。

ちなみに、座って本や雑誌を読むことはできますか?

No.4 2025/01/20 15:48
お礼

>> 3 私の主な障害の症状は緊張からくる吐き気、嘔吐で、その症状もだいぶ落ち着いてます。その他の障害はありません。読書は大好きです。
今月で働き始めて一年になりましたが、おかげさまで大きなミスをすることなく職務を遂行できてます。
繰り返しますが、私の職場は私に十分に仕事を与えてくれています。
症状も落ち着いているので、障害者雇用から一般採用にチャレンジしようとしてます
新卒の健康な方と肩を並べて試験を受けるのは正直怖いですが、支えてくれる人もいますし、自分を信じて頑張ります。
社会のために貢献したいですし

No.5 2025/01/20 17:22
匿名さん1 

詳しくありがとう……でも私が聞いたのは……会社はただ何もせずに座るだけを強いているのか、それとも仕事がない間は多少は他のこともできるのか、です。分かりにくくてすみません。
(^^;

No.6 2025/01/20 17:39
匿名さん6 

わかります。
知人から聞いた話だと、1日中マニュアルや社則を読むだけで、仕事らしい仕事はふってくれない。

厚生労働省の規定で、従業員を40人以上雇用している事業主は障害者を1人雇用しないといけない、となっています。

別の人からは障害者雇用枠で入社したのに、「仕事を任され過ぎて困っている」という話も聞きます。
どっちも勤勉な人ですが、こういうのはどうなのかな、と思っていました。

主さんの場合は前者に該当するので、それは今以上の仕事を任されたい、という気持ちはわかります。

少しずつステップアップしていければ良いかと思います。

ある程度期間を決めてやってみて、それでも会社がダメなら会社を変わっても良いと思いますよ。

No.7 2025/01/20 18:34
お礼

>> 5 詳しくありがとう……でも私が聞いたのは……会社はただ何もせずに座るだけを強いているのか、それとも仕事がない間は多少は他のこともできるのか、で… 返信ありがとうございます。
私の書き方が良くないですね
私は今の職場は仕事を与えてくれてます。
ですので、仕事を与えてくれない企業の内情についてはわかりかねます
申し訳ありません

No.8 2025/01/20 18:36
お礼

>> 6 わかります。 知人から聞いた話だと、1日中マニュアルや社則を読むだけで、仕事らしい仕事はふってくれない。 厚生労働省の規定で、従業員… 返信ありがとうございます。
少し誤解があるようなのですが、私は今の職場に満足しています。
十分な仕事を与えてくれています。
ただ、やはり正規と非正規ではできる仕事が変わってくるんですよね
そこで会社は変えず、非正規から正規への転身を決意しました。

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