職場によって評価が全く違う方いますか？ 40代女性です。仕事は専門職ですが、こ…
職場によって評価が全く違う方いますか？
40代女性です。仕事は専門職ですが、これまで数回転職しています。一つ前の職場では周りからも信頼されそれなりに仕事ができていたと思います。事情があり辞めることになったときも引き止められ、やめた後も戻ってきませんかと声をかけていただいたこともあります。
その前の職場でも同じような感じでした。
が、現在の職場に転職して約2年経ちますが、仕事が全くできない烙印を押されているような気がします。仕事もあまり任せてもらえません。上司は50代女性が2人いますが、20年以上在籍されており、マニュアルなどあまりなく2人の暗黙の了解で仕事しているみたいなところがあります。私もなんとかそれを汲み取ろうとしていますが、指示が曖昧だったり、少しでも効率的にやろうとするとやらなくていいと言われたりします。
やらせてもらえないことが多いので、いざ1人になるとどうしたらいいか分からないことも多く、ますます、仕事できないと思われ、任せてもらえないの悪循環です。
私ってこんなに使えないやつだったっけと落ち込むことが多いです。
勤務時間などは問題ないので出来ればやめたくないのですが、このままだと心がすり減っていく気がします。
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同じ業種でも職場の人間関係というか、特色があるのでやりやすさは変わってくると思います。
また、失礼ですが年齢とともに覚えが悪くなってしまったという可能性もあるのかもしれません。
前の職場から戻ってきてと言ってもらえてるのであれば戻るのも手かと思います。
評価は環境次第ですね。
おそらく主さんはデキる人。但し、デキる人がどこでも好まれ、求められるかというとそうではない。
今の会社はマニュアルもなく効率も考えないということなら、上司2人の独壇場であり変化を好まない環境なのでは？
これまで通りいつも通り仕事ができればそれで良くて、引っ掻き回されることを嫌う。この手の職場は下や後任を育てる意識はあまり無いので、言われたことを無難にこなす人が求められるのかも。
自分の仕事を取られると勘違いする上司もいますからね。
主さんタイプには合わない職場ということかと。
主さん自身は当然ながら同じ人間ですが、
周りの人たちはそれぞれが別の人たちですからね～
職場環境によって評価が違うのは仕方ないと思います
向こうがこちらに合わせて査定してるわけではないので、そういうこともありますって
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