戦力と見なされていない人も普通に働いているではないですか？ 仕事以外の魅力があ…

戦力となる人が戦力となる能力を発揮できるために、そういう「普通の人」が、職場環境を支えている、というのもありそう。

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簡単にクビに出来ないから

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適材適所

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戦力となる人を上手く支えるのも能力
出しゃばりながら戦力にならない奴が
一番要らない奴

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人手不足

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一度正社員として雇ってしまうと、会社側はなかなか解雇しにくいみたいです。

1日の最低限決まった業務も残したまま早退、交代したスタッフに残している業務も報告しない、不始末も報告しない、何度も無断欠勤する、先輩から注意を受けて拗ねていつの間にか早退してる、そんなのがなかなか解雇にならず、部署のみんなで嘆願書を提出して退職勧告してもらいました。

ああいう社員と関わったことがあると吹っ切れます。
戦力外でも真面目に言われたことをやってくれるならもーなんでもいいです。

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