なんで私以外の人たち(役員と正社員)はお休みにしてるのに私(子持ちパート)はこん…

え？
まさか勤務中にネットやってるわけじゃないですよね？
勤務時間終わって（もしくは休憩中に）書き込んだんですよね？

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おかしくない、おかしくない。おかしいのは主さんの考え方。

主さんはパート社員。正社員との違いは雇用形態。何で同じ社員なのにパートは責任感が軽いと思うの？

社員の時点で責任は同じ。

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そりゃ103万の中で仕事してるからだよ
1日8時間、週5日、1ヶ月20日で時給1000円なら16万超えるね
その12倍なら幾ら？
制限内でしか働いてないんだから今の日本の税制度に疑問を持つ方が先だよ
まさか何も考えずに働いてないよね？

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おかしいなら辞めましょう。

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子供のころからの積み重ねで　今の自分があるわけだから　比較しちゃあダメだよ

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>> 1 え？ まさか勤務中にネットやってるわけじゃないですよね？ 勤務時間終わって（もしくは休憩中に）書き込んだんですよね？ 終わってからですよ。
そもそも今日会社自体は休みになりました。

どうしても今日しか都合の合わないお客様がいらしたり、今日中に発送しなきゃならないものがあったので仕方なく私1人だけ出てきました。

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>> 2 おかしくない、おかしくない。おかしいのは主さんの考え方。 主さんはパート社員。正社員との違いは雇用形態。何で同じ社員なのにパートは責任… なぜ正社員とパートで負担が違うと思うのかというと、同一労働同一賃金ってやつになってないからです。

同一の賃金(時給単価)をもらっているならその考えもわかりますが、負担を減らしてもらいたい代わりに賃金も安くしてもらってるんです。。

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>> 3 そりゃ103万の中で仕事してるからだよ 1日8時間、週5日、1ヶ月20日で時給1000円なら16万超えるね その12倍なら幾ら？ 制限… 税扶養は外れているので130万です。
1日5時間、週25時間、月10万程度です。

考えた結果のこの時間です…
なのに時間も減らし、時給も下げてもらったのに業務量と負担だけ減らない不思議。

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>> 4 おかしいなら辞めましょう。 もちろん辞めればこんな悩みなくなりますよね。

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>> 5 子供のころからの積み重ねで　今の自分があるわけだから　比較しちゃあダメだよ 比較というのは、正社員とパートをってことでしょうか？？

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やめちゃえば？

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>> 11 極論そうですよね…

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