給料がきちんと支給されない
給料の休出手当の事なのですが…
同じ会社で働いてるのに彼氏だけには付いてなくて…
先輩に相談してもー
知らんフり
なので会社に直接電話を入れました…
調べてみるとの事
後日店長から話を聞いてみると
来月から店舗の改装に入る為…
皆で有休消化をしようと一週間休みをとる事は
事前に決っていました
なのに…
その一週間をつかって
給料明細に付いていなかった休んだのを消化しようと言われました…
ただでさえ…
有休なんてとれない私の会社…
五年目になりますが一度も有休をとらせてもらっていません…
納得がいきません💢
で…休出手当はなくなったんだと言い張られてましたが…
でも私にはきちんと付いています
だいたい休出手当をなくす事はできるのでしょうか?
お金をもらう事は法律上ムリなのでしょうか?
明らかに会社のミスなのではないのでしょうか?
すいません…教えて下さい(_ _*)_ _*)
No.659672 08/05/18 18:19(悩み投稿日時)
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