今日、60代後半の女性がパートの面接に来ました。以下の理由により不採用にしたのですが厳しかったでしょうか？ 最寄駅はJR線の○○駅だと伝えたのに私鉄に乗っ

私は、はっきり言って、おばあさんは、頭の病気でもあるのでは。
認知症なのでは。
と思います。
あまりにも、知恵がなさすぎます。
普通だったら、事前にルートや旅費や距離を調べたりします。
バスの乗り方もタクシーのよびかたも知らなくて、電車の乗り換えの仕方も知らなく、駅員さんに訊く、スマホで調べもせず、面接当日に、直接会社に電話で詳しく説明までさせ…。
それでも逆方向に歩いたり、遅刻する。
これでは、稼ぐどころではないと思います。そのお年寄り。主さん、面接中に怒ってやれば良かったのにと思います。
怒って、そういった人とは一緒に仕事をしたくない‼️と一喝して、もっときつく会社から追い出せば良かったのにと思います。
それに未経験なんて普通は30～35才の若い人の上限の年齢で設定して、はじけばよかったのにと思います。きっとそのお年寄りは、どこの会社でも不採用を受けてきたのだと思います。普通その年齢なら、社会人経験のベテラン、人生の先輩で、もっと社会にこなれてるのだと思うのに…。