今日、60代後半の女性がパートの面接に来ました。以下の理由により不採用にしたのですが厳しかったでしょうか？ 最寄駅はJR線の○○駅だと伝えたのに私鉄に乗っ

主さんを冷たいとか、直感で選ぶなんて！って言ってるレス者にビックリ。。

60代でも、ちゃんとした人は、たくさんいる。今の60代ってとても若々しいよ。だから、主さんは相手が普通の人なら雇う気持ちで面接日を設けたんでしょ。

だけど、チャンスを棒に振ったのは、その60代の女性の方だからね。

面接官の主さんからの与えられたチャンスを無駄にしない努力って、面接受ける側の当然の努めだと思う。事前に下調べもできたはずだし、タクシーにも乗れただろうし、迷うことも想定してもっと早く着いてたら良かった。相手も大人だからね。子供扱いしちゃダメだよ。

その女性が不採用になれば、また別の人にチャンスを与えられもする。

今回の女性は、自分の自宅近くで仕事を見つけるのがベストだよ。

私は、パートの面接官をする時があるけど、直感って凄く大事だと感じてる。逆にどんなに経歴が良くても、直感でこの人危ないなと思う人は、雇えない。そういうものだよ。