注目の話題
少人数の職場での挨拶無視ありがとう無視返事無視等が原因で精神的にしんどくなり体調不良になりました。退職の話をした際上司にこの事を伝え「とりあえず今月末までにして
小5息子の担任の言葉に恐怖を感じます。「反省してるかどうか見るから。覚えておけよ」 だそうです。昨年度の担任は「ギャングエイジなので沢山失敗して下さい」と許して
大人のみなさんに聞きたいです。 中学生から学校でいじめられてる、自傷してしまう。odをしようか考えている。自殺も考えてると相談されたら、迷惑ですか?そういうこ

今日、60代後半の女性がパートの面接に来ました。以下の理由により不採用にしたのですが厳しかったでしょうか? 最寄駅はJR線の○○駅だと伝えたのに私鉄に乗っ

No.58 20/05/27 19:08
通りすがりさん26
あ+あ-

仕事ができれば面接日の方向音痴遅刻はたいした理由にはしないな。さすがに毎日通勤し毎日方向音痴で迷子にはならないだろうから。
それより少々疑問に思えてきたのは同僚の雇用云々。応募者がよほど少なかったから?応募多数で選考採用していたらはたしてこの台詞が出るかどうか?または簡単な仕事だったのかな?定着が悪かったのか?
同僚も面接担当?同僚の部署が人員不足?関係外ならあまり個人情報やら面接内容をもらすのは社内といえども…

58回答目(71回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧