涙が止まりません。 私は学生で飲食でバイトしてます。 バイト始めてもうすぐ10ヶ月になります。 今日、仕事中は厳しいけど普段は優しいパートさん(Aさん)に

パート止まりって表現でなぜ、
馬鹿にするってことになるんですか？
パート止まりという表現は別に馬鹿にしている表現ではないのに何を勝手に決めつけているんですか？主観が強すぎて貴方とお話するのに疲弊してきました。

そう書くのってまるでAさんが会社員経験ないと22氏が決めつけているからそう書くのかなーって思っただけよ。
どちらにせよ指導に肩書きとか関係ないと思うんだよね。
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あの、本当に大丈夫ですか？
まるでAさんが会社員経験ないと22氏が決めつけているってなぜおもうんですか？まるで？わたしがいつAさんを会社員経験がないと言いましたか？決めつけてましたか？
私はAさんの表記をパート・非正社員と表記しただけでパートを軽視した直接的発言【パートのくせに】とか【たかがパート】などと言った発言はしていませんし、わたしの文章で【この人はパートを馬鹿にしてる！】と言う考えに行き着くのが不思議です。そもそもパートのAさんが本線ではないですよね？あなたは何を執拗に意見してくるんですか？逆にパートの方に失礼ですよ？パートって馬鹿にされるようなものなんですか？指導に肩書きとか関係と言うお考えなんですね。。。そうか。。そこからなんだな。こんなに話が通じないことがあるんだなあってびっくりしています。
社会って役割があるのご存じですか？役割があってその役割を全うして賃金を頂くんです。その役職により責任も伴います。
私が言いたいことは【責任の所在】についてです。学生アルバイト・パートさん・リーダー・主任・が同じ勤務に就いたときに何か問題が起こったとき、責任の所在は何方だと思いますか？この答え次第で回答するのを辞めます。主さん話が脱線した内容の回答で埋めてしまって申し訳ないです。
削除して結構です。まだ学生さんと言うことですが社会にはたくさんの人がいます。主さんがより良い未来を歩めるよう応援しています。頑張って下さい。