自分の考え方が頑固すぎるのかご意見を聞かせてください。 現在パートで仕事をしているのですが、同じ内容の仕事を交代で1人づつ勤務しています。 腑に落ちない

>> 事前アナウンスで勤務時間の変更を伝えられてはいましたが「私とその方の同意が得られてから」と言う事で確定していませんでした。

勤務時間の変更にあなたの同意も必要ですが、あなたはまだ同意していなくて、変更は確定してなかった、ということでよいのでしょうか？その方は勤務時間変更や代替日を指定した当事者なので同意も何もないと思うので。

あなたの同意がないのに上司が指示を出したら明日から即実行って、ルールが変わってませんか？

あなたも同意したものと、上司に嘘の報告をしたのでしょうか？すみません、理解力なくて。だとするとひどいと思います。