子持ち様にイライラします。 出勤した日に頭痛がひどかった為、午後有給にしました。 子持ち様から連絡がきて私は、子供がいます。熱がでて帰らないといけません

>>108

新入社員の話はしてないが

新入社員が妊娠隠して入社し 臨月になって爆弾発表でもするのか？
それまでに 体型も変わりバレるだろうに
いきなり出産いきなり子持ちになるって事は無いだろ

もし新入社員で既婚 子持ちが居たとして それを雇用したなら了承してのことだろ
何の問題が？
後は その職場での対応能力

対応出来ないなら よくあるが産休から復帰した人が子持ちは不採用になりがち

子持ちで「そこ」で就労するなら雇う時点で判ってる