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No.2 24/04/19 23:35
匿名さん2
あ+あ-

それはおかしい。
それは「子持ち様」と言われても仕方ない。
部下の有給の可否を決めるのは、あくまで直属上司だし。

体調不良の時くらい休まなきゃ、その組織自体がおかしい。
主さん、お大事に。

でも。
世間にはもっと謙虚に働く子持ちママも多いということだけは、主さんにお伝えしておきたい。

2回答目(111回答中)

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