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職場で、意地悪なおばさん３人組に悪口を言われたり、嫌がらせされたりします。 悪…
職場で、意地悪なおばさん３人組に悪口を言われたり、嫌がらせされたりします。
悪口言う人なんて小さい人間だから、気にしないようにしたいけど、どうしても気になってしまいます。
どうすれば気にならなくなりますか？
21/12/26 08:23 追記
言い返したら嫌がらせがエスカレートしてしまったので、これ以上言い返すのは難しいのですが、やっぱり言い返すしかないですか？
21/12/27 19:21 追記
何度もすみません。
仕返ししたらどんどん立場が悪くなってしまうので、仕返し以外の方法でお願いします。
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「年賀状送りたいので住所教えて下さい」とか。。
「遊びに行きたいから家どこですか」って言う
私が以前腹立てて家を教えて下さい
遊びに行くからって伝えたら、勝手に想像して怖くなったみたいで静かになりました
定期的に何度か言ったらいいよ
一軒家ならかなり効き目あります
仕事場では強気でも、意地悪してるのわかってるから、よけいに家の周りにうろつかれたらって考えて怖いみたいよ
情けない人よね
辞めていい覚悟で退職せずにハローワークに行ってもいいと思います。
本当は上司がガツンと言わないから、
図にのるから、上司を含めて、ざこになめられています。
もうひとつは、主さんが黙々とそこで出世する。
もし、新人がおばさんにいじめられたら、優しく接したら仲間まも増えると思います。
ですが、いい年をして若い人をいじめてやろうという卑怯な人の気持ちは分かりません。
日常的にガッとした姿勢をとる。痩せていてもひょろく見えない人もいるので、全身を鏡に映して研究してみて。
受け答えは大きな声でハキハキと。
それでもおばさんは止めないと思いますが、やられっぱなしで無視していても同じです。
毅然と振る舞うことを訓練しておかないとどこに行っても標的にされる確率は高いです。
職場以外でも、独立して住まいを構えても弱弱しい見た目はご近所から嫌がらせをされる事もあるので今から改善策を身体に覚えこませておいた方がいいです。ファイト！
その汚いお口石鹸で洗ってやりましょかって本人の前まで行き両耳を掴み上に思い切り上げてみ。
負けて退職したらどこも勤まらないわよ。
昔、私の母は喧嘩して男の子に負けて帰ってきたら腕に噛みつけと言った。
虐めたら向こうにも痛手与えなきゃ。向こうに痛いのは嫌だから止めるわよ。
こんばんは。
私も特におばさんは苦手です。
おじさんは、悪口言ったりしないですし
優しい人が多いのですが、おばさんは何かと口出ししてきたり、嫉妬してきたり、噂話されたりして私も嫌な思いたくさんしてきましたよ。
私は22ですが、50-60くらいのおばさんにたくさん嫌がらせされましたよ。
良い年して、若い人に嫌みを言うのが仕事なのかな。
きっとその環境にいたら、どんどん精神的に追い込まれてしまうかもしれないので心配です。
気にしないようにしたって、毎日顔を合わせなくてはならないのは辛いですよね。
もし、可能であれば職場で上司に相談し、部署異動をする。
職場の誰かにいまの現状を相談する。
あまり、追いつめないでくださいね。
具体的に嫌がらせって何をされたのですか？
悪口を言うのは、主さんが聞こえるような声で陰口？それとも、主さんに面と向かって言う感じですか？
主さんの仕事に影響がないのなら、あほなおばさん達は、いない者だと思った方がいいと思います。
いないので、無視をしてもいいし、関わらなくてもいいと思います。
おばさん達が、主さんの悪口や嫌がらせをしてきた時は、それは、主さんの問題じゃなくて、おばさん達が勝手にしてきたのだから、おばさん達の問題だと思ったらいいと思いますよ。
嫌がらせが犯罪とか、法律に引っかかる時は、証拠を残して、外部の機関に相談したらいいと思います。
その為にも、日頃から証拠を残すためにボイスレコーダーを仕込んだり、何をされたか記録したりするのもいいと思います。
＞35
3：1で海千山千のおばはんに言葉で反論しても勝てないと思うよ。
貴女も少し痛手を負う位の気持ちで相手の頭、顔は避けて腕とか手を噛みつけなさい。歯形が残るくらいに。
相手も理不尽な虐めしているのだから上に報告しないと思う。
したって、野犬じゃないからいきなり噛むとは思えないなと上も思うし、相手も理事情を聞かれるから。
あの人弱いと想っていたけど、なにか言うとすぐ噛みつくのよと、相手をびびらせなさい。
辞めたいと思っているんでしょ。
こんな人、どこの職場でも地域でも必ずいる。
辞めるなら、歯形が残してから辞め
なさい。なんたって、おばはん歳で先に切られるか、先に死ぬ人なんだと思って開き直りなさい。
職場に残り続ける貴女の勝ち。負けるな。
退職覚悟ですが、これらを同時進行で行なってください。
①上司または人事(訴えがあったという事実が重要なので相手にされずとも両方に訴える)
②嫌がらせ・暴言をうけた日時・場所・何をされたかを具体的に記録しておく。(記録した日時が残るようデジタルデータが良いでしょう)
③ボイスレコーダーあるいは写真記録を残す
その日のうちに②と③をメール・添付ファイルとして送信。(人事などに送るのが理想ですが、難しければ自分あてでも構いません、送信日時が証拠となるので)
④嫌がらせの予防策として暴言がはじまりそうになったら「おっしゃられた事を忘れないように記録させていただきます」と目の前で録音する (まぁ、やめさせに来ると思いますが やめさせようとするやり取りを含めて録音していいと思います)
これでも何も動かないなら証拠をもって出るとこに出たら良いと思いますよ
仕事は邪魔されずにできてますか？
私も30代前後に同じ経験をしました。上司のアシスタントについたことが要因でそれが気に入らないおばさん２人に11年以上イジメられました。
毎年 新しい社員が入ってくる会社じゃなかったし、周囲の人全員が状況を知っていましたが、どちらかといえば見て見ぬふりが多く、なかには同じようにイジメに加わる人やイジメられていることを小バカに見下す人がいました。
上司だけが見守ってくれる感じでしたが、おおっぴらにかばうという訳ではなく、仕事を阻害してくるおばさん達の行動に支障がでれば正すようにいう程度。
上司は典型的な体育会系で年功序列を重んじるタイプでした。
おばさんの一番の目的は私を無能化することなようで、電話をつながなかったり 郵便物やファックスを渡してもらえなかったり 仕事をさせないように動かれることが私には痛手でした。
その他 吠えようが 仲良くしてくれなくても結構。
お客さん達との接触を大事にして名指ししてもらえるように努めました。
とにかく仕事に集中できる居場所を確保できれば外野がチョロチョロしていても大丈夫。
休憩時間は本を読むか寝ていたし、向うからの攻撃には同じ口調で返答してあとは無視。
おばさん達はイジメの対象がどんなに強くなってもイジメをやめないし、一度 的にされたらそこから這い上がることは無理なのだと思います。
その環境が無理で心が悲鳴をあげるのならば転職も考えた方がいいかも。
でもおばさんは60ならもうすぐいなくなるのでは？
１の人のようにそれで事なきを得れば一番ですが、そういう意地悪おばさんに限って被害者意識たっぷりなので
「ひど〜いっ！！今の見た？？この人私に暴力振るいました〜！！」とか
「ひどい暴言吐きましたっ！！信じられません！」
と有る事無い事周りを承認に上司に訴えたりパフォーマンス抜群、更にあなたが立場悪くなる可能性が…
私自身の周りにも日々嫌がらせしてくるオバはんがいたので録音しようともしましたが、それはオバはんサイドの味方が「あの人影であんなこといつもしてるんだ〜…怖いわーっ！！」
とも言いかねないのでヤメに
なので言い返すとか仕返しとかしてもイタチごっこ
いつでもその上を行く意地悪仕込んできそうなので止めたほうがいいです
逆にいつも笑顔で
そうなんですね！
すいませ～ん！
とか毎回同じリアクションで返す
無駄な気力体力使わないのが一番です
お気持ちわかります。
私の場合は、おばさんは定年近くなって辞めていなくなりました。または、自ら転職していなくなる人もいました。
嫌がらせするほど、暇なんでしょうね。
仕事熱心で、ひたむきなら嫌がらせなんてしてる暇、ないはずですよ。
それを若い人が一生懸命働いているところに嫌みや嫌がらせをしてくる訳ですから。
それが注意とか、叱るとかとはまた違うんですよね。
放っておくのが一番良いように思います。だけど、何かと関わる機会が多かったら嫌になりますよね。
仕事は本来、目の前の仕事に集中して頑張ることです。
目の前の仕事に集中して熱心に取り組み続けそれでもおばさんが、何かと口出ししてきたり、嫌がらせして関わってきても、無視していきましょう。
仕事熱心に取り組んでいる人の方が正しいのですから。ひたむきにがんばっているその姿は、誰かが見てくれているはずです。
私よりも歳を重ね、経験豊富なはずの人間が、嫌がらせというのは実に幼稚ですよ。恥を知れ です。
いじめは失業保険が会社都合ですぐ支給されるので、対象だったら退職してハローワークへ。
うちの職場もホント悪口だらけ。
私も下っ端で見た目や態度も柔らかいからナメられた。
で、キレました。
辞めます！って帰宅。
社長から電話きて全部話した。
頼りない社長だけど、多少なりと動いてくれました。
次やったらハローワークでいじめられたって言おうと思ってます。
あとは誰も何も言えない程、誰よりも仕事できるようになりました。
2年かかったけど、悪口言ってた人全員抜きました！だから誰も何も言えなくなった。
それでもストレスは凄いから、やっぱり辞めるのがいいかなぁと思う。
私も主さんと同じですぐ辞めるなんてって思いがあったからここまできたけどね。でもストレスで体調崩すこともあるし、やっぱ無理はよくないかなと。
大体群れて行動する、そういうくだらない嫌がらせする人間は、集まってないと強く出れない人たちばかり。
一人一人を狙い撃ちするといいんだけど、退職した方が早いよ。
多少へこませたところで人の本質は変わらないからね。
一人の時に攻撃を繰り返すと違ってくるだろうけど、
メンタルすり減るし、相手する時間ももったいない。
そこまでして頑張るお給料や待遇なら撃退すべしだけど、パートか給料安めなら辞めた方が早い。
典型的ないじめっ子のおばさんですね
子供の時から誰かをいじめてきてたと思われます、家の中もうまくいってませんよ
そんなおばさんと家族じゃなくて良かったと心から思いませんか？
お嫁さんのこともいびり倒す義母になっているでしょう
その会社もそのおばさんのせいで優秀な人材も居着かずに何度も募集かけては上司もバカだから最近の人はすぐ辞めるとか言ってそうですね
こういうおばさんこそクビにすべきなんですけどね、人材は追い出すわ会社にとって邪魔なんですよ
もし辞めるのでしたら上司に相談されてもいいんじゃないでしょうか
上司がゴミのような返答を返すなら所詮その程度の会社ですわ
やべえやつだと思われたら良いと思います。
どうせ黙ってても何もしてないのに嫌がらせされるなら、向こうにも不快な思いをさせてやる。
関われば不快な思いをすることを学習させたら良いと思います。
例えば悪口聞こえたら、すぐ飛んで駆けつけて満面の笑みで「何？なぁに？ナニィ？え？なんだってぇ？なにい？」ってタメ口で聞き続けるとか。
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