職場をやめるとき。 どんな理由であれ、菓子折りを持って行くべきでしょうか？ …

要らない要らない。
お金がもったいない。何もあげる必要はない。

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二度とお世話になることもないから不要ですよ。お金があまってどうしてもあげたいなら趣味の世界です。

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必要ありません。

私の職場では、退職するからと菓子折りを持ってきた人はいませんでした。
私も、持って行きませんでした。

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え、私は必ず持って行ったけれどな。

転職のときに、在職証明書などで世話になったので、丁寧に辞めておいてよかったと思いました。
職場も誰しも、菓子折りを覚えてはいなかったですが・・・。

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過去に辞めた時は、お菓子持って行き
個人的もやり取りしましたが、
今回はかなり不愉快な思いしたし、
なんせ有給要らないって、言うように言われたけど、辞めたくて仕方なかったから、要らないって言ってしまい、
後悔しました。だから、お菓子なんて持って行かなかった。二度会わないし、
電話番号も全て、すぐ消しました。

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負けず嫌いなので逆に笑顔を貼り付けて菓子折持って行くタイプですね
これでお前らとはオサラバだよ

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東京ではそんな人見たことないですね。普通は持ってこないです。

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立つ鳥は　跡を濁してよろしい！！めちゃくちゃのしてやめましょう。

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辞める会社に菓子折り持っていくなんて、聞いたこともない。お金の無駄です。必要ありません。

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どのような人間関係を理由に辞めたかによると思います

同僚とは関係悪化していたが
上司とは良好な関係だった

なら上司にお世話になりましたって菓子折持って挨拶行くのはありだし

逆に上司との悪化で同僚に菓子折もあるだろうし

職場全員との関係悪化なら菓子折も挨拶もいらないでしょう

私のところは就職で辞めた学生や寿で退職、円満な退職の方々はほぼ全員菓子折と挨拶がありましたね
辞めた後も顔出す子たちも多いし

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い　り　ま　せ　ん　！

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人間関係で辞めるなら手土産不要。定年退職なら手土産持参だけど。

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半々でしたね
短期離職は持って行かなかったです

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私も人間関係で退職予定ですが、お菓子を持っていくか迷ってました。
不要という意見が多くて、参考になります。
私も持っていかないでいようと思います。

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一身上の都合

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不要。
辞める時なんてそんなもの要らないから、辞める前の普段に持ってきて欲しかった。そうすれば人間関係も少しは良くなるでしょう。

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少し勿体無く思うかも知れないけど、菓子折り持ってた方が、他の方がおっしゃるように在職証明書や源泉徴収票の事とか色々とあるので、スムーズでいいと思います。
それに、どこでどう繋がってるか分からないので、辞めるときの印象を良くするという意味でも。
そこまで、高いのじゃ無くていいから、ちょっとした菓子折りを持って行くとちゃんとしてる印象ですね。

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ご本人の気が済む方法で。
特にきまりはないよ。

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二度と会わないんだから菓子折りなんて不要。
人間関係で辞めるのだから、ムカつくやつに食いもんなんか与えて喜ばしたって頭にくるでしょう。
うちにもくそ野郎いますよ。会社の中元や歳暮の菓子やら飲み物を上司になにも言わず漁って喰ってるやつ。クソだし情けない。さもしいやつだよ。

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いらぬわ‼️

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