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仕事辞めた時ってどんな理由でしたか? 正社員、非正規どちらでも。 私は今…

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匿名さん
24/04/25 08:24(更新日時)

仕事辞めた時ってどんな理由でしたか?
正社員、非正規どちらでも。

私は今契約社員ですが辞めようと思ってます。
理由はコールセンターなので大量採用する時は勤務日が減らされるからです。
5月シフトは14日ですよ。少なすぎ。
掛け合ったら19日に増やしてくれたけど文句言ってる人への対応という感じだし、今後の事考えたら面倒すぎる。

みなさんは今までにどんな理由で辞めましたか?

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No.4035134 24/04/25 03:08(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/25 03:19
匿名さん1 

人間関係やパワハラから生じた体調不良です。
元から人付き合いが苦手なので社会に出た時は大変でした。
今も大変ですが、自分が無理しない働き方を最優先にしてます。

No.2 24/04/25 04:02
匿名さん2 

主な退職理由
 人間関係、
 仕事が合わない
 給料が安すぎる
 仕事がきつい
 休みがとれない
 残業が多い
 通勤時間が長すぎる
 ハラスメントを受けた
 会社が倒産、事業縮小
 求人内容と中身が異なる
 病気やケガ
 健康面の不安
 シフト少なすぎる
 シフト多すぎる
 雇用期間満了
 試用期間終了時点で終了
 定年による
 その他一身上の都合
 

No.3 24/04/25 04:13
お礼

>> 1 人間関係やパワハラから生じた体調不良です。 元から人付き合いが苦手なので社会に出た時は大変でした。 今も大変ですが、自分が無理しない働き… 人間関係もパワハラもキツイですね。
自分に合った職場があったらいいですよね。

No.4 24/04/25 04:16
お礼

>> 2 主な退職理由  人間関係、  仕事が合わない  給料が安すぎる  仕事がきつい  休みがとれない  残業が多い  通勤時間が長… 理由いっぱい!
定年されている方という事は様々な仕事されたんですね。お疲れ様でした。

No.5 24/04/25 05:02
匿名さん5 

親の介護をするためと
体調不良ですかね
相手もそれでもどうのこうのは言えないでしょ
考え直す気はないの?と、言われても無理です!で、終るし
辞める時はそこそこ強い意志を示さないとね(笑)

No.6 24/04/25 06:08
匿名さん6 

まだパワハラという言葉がなかった時代に朝の10時から12時まで立ったまま説教され、2ヶ月でメンタルになってやめました。当時は自分が弱いからと思っていましたが、いまは裁判でも起こしたほうが良かったかしらと思ってしまいます。

No.7 24/04/25 07:01
匿名さん7 

2です。

現役で人事部の仕事しています。

辞めた人の退職理由はこんな感じですから書きました。

No.8 24/04/25 08:01
匿名さん8 

やっぱりパワハラ。

かなり非常識で理不尽な人で、こちらの理屈は全然通じなかった。その人のせいで仕事に支障もあって生産性も下がるりまくのに、そのパワハラを残す会社の判断には今も納得できない。

でも転職したら、話が通じないことも、パワハラ受けることもないので、まあよかったかな。

No.9 24/04/25 08:13
お礼

>> 5 親の介護をするためと 体調不良ですかね 相手もそれでもどうのこうのは言えないでしょ 考え直す気はないの?と、言われても無理です!で、終… 介護と体調不良は引き止められないですねー。
コールセンター入った人ほとんど辞めるので引き止められないかも。
それはそれで悲しいような。

No.10 24/04/25 08:16
お礼

>> 6 まだパワハラという言葉がなかった時代に朝の10時から12時まで立ったまま説教され、2ヶ月でメンタルになってやめました。当時は自分が弱いからと… 説教で2時間って無駄すぎて驚きですね。
昭和は学校でそういう教育係あったらしいのでその影響なんですかね?

No.11 24/04/25 08:18
お礼

>> 7 2です。 現役で人事部の仕事しています。 辞めた人の退職理由はこんな感じですから書きました。 そうだったんですね、失礼しました。

No.12 24/04/25 08:24
お礼

>> 8 やっぱりパワハラ。 かなり非常識で理不尽な人で、こちらの理屈は全然通じなかった。その人のせいで仕事に支障もあって生産性も下がるりまくの… パワハラする人って上司に媚びるのが上手い人多そう。上司に好かれてるから切られないんですよねー。
良いとこに就職できて良かったですね。
私も次のところこれから面接なので期待してます。

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