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病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。まだ有給…

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匿名さん
24/04/27 16:33(更新日時)

病院に行きたいが有給がありません。

4/1入社の新入社員です。
まだ有給が付与されていません。

入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。
ただ仕事には毎日行っています。

小さな病院であれば土曜も開いているところがあるのでいいのですが、大きな病院に行くよう指示されています。
近くの大きな病院はどこも平日17時までで、仕事の時間とかぶっていて行けません。

どうすればいいのでしょうか。

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新入社員

No.4035818　24/04/26 07:17(悩み投稿日時)

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No.4 24/04/26 07:22
お礼

>> 1 上司に相談すれば？私の上司は自分の意見を求める人なので、「どうすればいいでしょうか？」という相談の仕方はできません。
自分でどうするか決めて、「このようにしたいのですが」と言わなければなりません。
今回どのようにしたいかが定まらないのです。

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No.5 24/04/26 07:23
お礼

>> 2 上司に相談して休みをもらうか、午前休、午後休をもらう。無給だけど仕方ない。午前休午後休ですか。
無給だけど休めるには休めるんですね。

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No.6 24/04/26 07:23
お礼

>> 3 会社で上司に相談すれば良いです。病院に行くなら有給を使いたいと言うのなら理解できますが、有給でなければ病院に行ってはならないという事… 上司に相談するにも、どうすればいいですかではなくこうしたいですって言わなきゃいけないので困っています。

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No.9 24/04/26 07:37
お礼

>> 7 これこれこういう病気で大きい病院に通っており、診断書をもらうため病院に行きたいのですがお休み頂けませんか？で、いいんじゃないかな。病院か… なるほど、お休みいただけませんかでいいのですね。
まだ予約を取っていないので病院からの指定日時はないです。
会社の都合を伺うのでいいのですね。

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No.10 24/04/26 07:37
お礼

>> 8 >6 病院に行きたいのは希望ではないのですか？凄く嫌な上司だったとにて主>病院に行きたい上司>で… 病院に行くのは会社から大きな病院に行けと言われたからです。
病院に行きたいって言ったらいつ？となるのですね。

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No.13 24/04/26 08:03
お礼

>> 11 >8 よほどアホな上司でなければ。いつ？とならなければ、で？だけだと思いますけど、で？と聞かれたのだから答えたら良いです。 … なるほど。

そうなのです、で？になりそうで怖いです。
無視はされないと思いますが。

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No.14 24/04/26 08:05
お礼

>> 12 診断書が会社に提出するものなら業務として認められて欠勤扱いにならないと思いますが、個人的なものですか？診断書の理由などを話したくなけ… 診断書は会社に提出するよう言われているものですが、業務として認められるのですか？
業務による怪我とかではなく、個人的な体調不良です。

なるほど、終わり次第出勤したいという言い方でもいいのですね。
病院に正直何時間かかるかわかっておらず困っていました。