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新卒の社会人です。 どうしてもできないことがあります。 業務内容なのでこれ以…
新卒の社会人です。
どうしてもできないことがあります。
業務内容なのでこれ以上言えません。
それができないことでいろんな上司や先輩に迷惑をかけています。
今はそれを先延ばしにしてもらうことで対処してもらっています。
でも、これからも多分できるようにはならない気がします。
でもせっかく入ったこの会社辞めたくないです。
それを今後も完全に免除してもらうという配慮をしてもらえればなんとかなるんです。
でも本当に迷惑をかけていることは自覚していて、これ以上配慮を頼むのも心苦しいです。
どうすればいいのでしょうか。
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No.4044833 24/05/07 19:30(悩み投稿日時)
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昔知人が葬儀屋に就職しましたが、試験採用中に棺を担げるようになら仲間ったため本採用には至りませんでした。
主さんができない業務がどの程度必須のものかわかりませんが、それが原因で解雇や、もっと条件の悪い部署に異動になる可能性もあることは覚悟してお願いしたほうがいいでしょうね。
どうしようもありません。
できなければ辞める、辞めたくなければできるようにする。
学校ではありませんので、会社では能力や評価が全てです。特別扱いは“新人”のうちだけ。できないのであれば、できる奴と入れ替えられるだけです。
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