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匿名さん
24/05/19 22:15(更新日時)

私は統合失調症、発達障害ありの障害者ですが、今クローズで派遣の仕事をしていて正社員の仕事を探してますが完全一般枠で土日休みの会社で入社後に月1平日午前中遅刻すると言ったらまずいですよね？遅刻は月1の通院&カウンセリングのためです。一般枠なので障害のことは言いたくありません。面接時に言ったらおそらく落とされそうで。
なら障害枠でいけよと言われるかもしれませんが障害枠の正社員は給料安くて生活できません。親の介護もしてるので。
今はシフト制でなんとかカウンセリング行けますが、シフト制だと連休なく休みの日は1日寝てて働くために生きてるみたいで嫌だし、超肉体労働なのでシフト制の会社で正社員にはなりたくありません。