おせぇー

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悩める人（ 32 ♂ ）
10/05/22 14:40(最終更新日時)

ライン作業の職場なんですが
今月職場に新人君が入って来ました。
一応仕事は一通り教えたみたいなんですがまだ完璧に覚えていない状態らしいです。しかしそれは良いとして、仕事が遅いです。彼は彼なりに一生懸命努力して頑張ってると思いますがまだまだ全然スピードが遅いです。
周りの人達は良くやっていると褒めていますが俺から見たら全然使い物になりません。
最近イライラして隣りでわざと舌打ちしたりため息ついたりして煽ってやるんですが震えて焦って逆に遅くなります。
新人君にもっと早くやってくれないと困ると言うと周りの奴等が、彼はミスが殆ど無いし新人だから大目にみてやってくれと甘過ぎです。ミスしなければいいのかよ？
遅れた分こっちが負担かかるし辞めて欲しいくらいです。
辞めて貰ってもっと優秀な人材を探すべきです。
皆さんもそう思いませんか？
どうしたら良いでしょうか？

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