退職にあたっての悩み

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悩める人（ 46 ♀ ）
10/12/25 02:05(最終更新日時)

パートである清掃会社で働いてます。
事情があり、先週末より休みをもらい都合上これ以上働くことができなくなったので社長に電話したところ、直接社長に連絡してないと言うことで『無断欠勤』扱いされました。
突然の身内の不幸だった為、上司には話し休みを了解してもらったんですが…。
それから私はパートなのですが社長曰わく『アルバイトじゃないんだから』と責められて…？が頭をかけめぐってます💧
私は正社員？て感じの言われ方で。
辞めるに当たり常識として社長に会って終わらせるのが筋だろうと社長に言われ、こちらの事情で社長がいる時間（昼間は不在）に行けないので返却物を置きに行くのはだめなのかを聞くとダメだとのこと。
元々うちの会社は一人の社員は寝る間もなく働かされ、かと言って残業手当てもなし、社長の気分だけで給料天引きされる感じで私には労働基準に完全に違反するのではと思う事が多すぎで。
話がそれましたが…辞めるのに自分の都合でどうしても社長に会えないと言うのはダメなのでしょうか？
たぶんパートなのに給料と都合のいい理由を付けられ減らされると思います。

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