情緒不安定な人と仕事する…

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悩める人（ 26 ♀ ）
11/03/06 13:13(最終更新日時)

職場に家庭の問題が酷くて、情緒不安定な子がいます。
よく仕事中にストレスから泣き出したり、過呼吸になったりして、途中から早退とか…休んだりとかが多いです。
父親から虐待を受けてたり、母親が自殺未遂したりで、その子自身もリストカットしてます。

正直 私はその子が休む事により、他のスタッフや色んな事に影響が出てるので、しばらく休養するか、辞めてもらいたいと思っています。

けど、店長に相談したところ「彼女は頑張る気持ちはあるけど身体がついていかないだけ。働きたい気持ちがある人を切る事は出来ない。」と言われました。

部署のチーフは、『今まで彼女が「私は皆に嫌われてる…」って言う度に「そんな事ないよ、皆○○ちゃんの事大好きだよ」と言って来ました。最近やっと明るくなってきたんです。この職場があの子の居場所なんです。』と言っていました。


…みなさんどう思いますか？
正直、ここは職場ですよ、病院じゃないんですよ…と思います。

その子の事を可哀想と思わないわけじゃないけど、仕事の事を考えると…普通に考えて何かおかしいと思うんです…。
私は冷たいんでしょうか？
明らかにその子がいる事によって影響が出ています…。

まとま?

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