注目の話題: 妻が家出をしてしまいました。泣かせてしまいました。今日で3日目です。行先はわかっており、職場にも出社してるそうです。連絡もとっていますが「しばらく1人に; この世に産まれても癌になったり、糖尿病になったり、交通事故で死んだり、学校でいじめられて自殺したり、ブラック企業でサービス残業してうつ病になって自殺したりするく; 職場に馬鹿しかいないので辞めます。叩かれると思うけど本当に本当に馬鹿なんです。どこの職場にもいるヤバい人が寄せ集まっているんです。 40、50代のアルバイ

ボーナスの差に納得できない

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悩める人（ 23 ♂ ）
11/12/26 14:24(最終更新日時)

今年30人程度の中小企業に入社した新入社員です。
冬季ボーナスについて、周りの社員が給料の1.5~2.0倍の額を支給されているにも関わらず、自分だけ0.5倍(10万以下)の額が支給されました。
原因として今年提出した2枚の始末書(作業ミスと遅刻によるもの)があるのですが、その措置は別に施されており、今回のボーナスには響いてこないものと感じていました。
仮に始末書の措置が別に設けられていたとしても、報告もなしにボーナス減給なんてありえるのでしょうか？
不始末の原因が私にあるだけに公言はしませんが、納得できないでいます。
ただ単に新入社員だから。と言う理由であれば、「私だけ」と言うことはないですからね。
私はまだまだ若いですし、考えが甘い・浅いのかもしれません。
アドバイス・批判、何でもいいです。ご意見お願いします。