出勤が定まらない会社に振り回され…

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悩める人（ 29 ♀ ）
12/07/28 16:45(最終更新日時)

今、お付き合いしている彼と結婚を考えており、来月の８月５日には彼の家族や親族に紹介をしていただける事になりました。

その話は６月の段階で会社に話してあり、お休みをいただく事になっていました。

ちょうど、地元では花火大会もあり
昼前ぐらいから彼の家族や親戚と合流し、紹介を兼ねて食事会をした後に
夜は花火を見ながら皆で一杯飲もうか♪なんて話を彼のお母さんとしていたのですが…


今日になって六時間だけで良いから出られないかと、会社から言われました。
私が出られないようであれば、正社員が出勤しなければならず、正社員は八時間労働の契約だから六時間の出勤では給料が引かれるのだとか……。

お給料が引かれる正社員の人は私がお世話になっている方なだけに困りました。


しかしハッキリ言って、土壇場過ぎるし
彼の家族や親族は準備万端です。
私を紹介して下さるというのに、紹介するはずの人間が不在では予定を合わせてくれたという親族の方にも申し訳なくて…。


また、私の仕事が変形労働で

残業毎日二時間当たり前。
業務開始が朝６時も有り。
業務終了が22時23時当たり前。
冬場は午前1時2時覚悟。
出勤日は二日先もわからず
休みも前日に変更有り。

と、いう職場で…
前にも仕事で土壇場で約束をキャンセルしたり、三時間遅刻したりしていたりしましたので、今回のことは大変相談しにくいです。

私もこの職場にいつまでもいようとは思いません（求人には残業月平均10時間となってたし、面接時も残業ほぼ無しとお話いただいていたのが大分話が違いますから。）
現在も転職活動中ですが、辞めるつもりだからといって『お前の給料が減らされるのなんか知るか』という態度もとりたくありません…。


八方美人すぎますよね。

みなさんなら、仕事と彼の家族とどちらをとりますか？


私は…本音を言えば
彼の家族を優先したいです。

それは社会人として働いている自覚無しって事になってしまいますか？
また、お世話になった方に恩を仇で返すような事になりますか？

アドバイスを下さい。
よろしくお願い致します。

また、板違いでしたらすみません。

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