給料の前借りについて

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通行人（ 21 ♂ ）
12/08/21 17:52(最終更新日時)

初めまして。

生活苦で給料の前借りをしたいと思っています。
ですが、何も知識なく話すよりある程度、知識を備えてから会社に話したいと思い、ここに投稿することにしました。

生活苦とは所持金900円、今日が給料日でしたが退職して再就職するまで期間があいてしまい、滞納していた家賃を支払ってこの所持金だけになりました。
再就職と言ってもアルバイトで今月で働き始め二ヶ月になります。先月の給料も6万に満たないもので足りない分を友人に借りて支払いました。
まだ電気、水道、ガス、携帯代が二ヶ月分づつ支払いが残っていて食費もありません…ちなみにガスは止まっていて携帯は来週には止まります。

上記の理由で、前借りしたいと思ってます。
計画性の無さでこうなったのは分かってますが次から気を付けるにも最低でも食事なしで一ヶ月というわけにもいかないので…批判ではなく、知識を貸してもらえると助かります。
もちろん、自分のせいなので強引にとは考えてません。正当な請求でなんとかできるならっと…

長くなりましたがここからが質問です
出産、病、災害その他厚生労働省令定める非常の場合の費用に充てるために請求する場合においては支払期日前であっても緊急の場合は給料の前借りを許す事を義務付けてるというのは知ってます
あとは退職か死亡した場合なのでこちらは省くとして…

この緊急の場合に食事もまともに摂取できない経済状況っていうのは当てはまりますか？
借りられるところにはすでに家賃の支払いをするさいに借りてこれ以上、借りる相手もいません。
欲しい額は今月に入って20日までに働いて来月に支払われる予定の7万です。(給料は月末締めです)
この金額があれば食費はもちろん、生活も建て直して月末までのシフトをこなせば残り4万が給料日に入るのでそれで家賃を払い、再来月からは黒字に戻ります…。
かなり長くなりましたが回答の方、お待ちしております

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