職場での人間関係

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なお（ 30 ♀ JsUyCd ）
13/04/18 13:31(最終更新日時)

転職し約半年経ちました。
今までの職場に比べれば人間関係はよい方だとは思いますが、職場の先輩（仮にＫさんとします）に最近困っています。
歯科助手をしていますがＫさんは普段はとても良い人なのですが仕事をしない事が多くなりました。
面倒な事や汚い事は元々後輩に押し付ける環境だったようなので、多少の事は新人として受け入れてきました。
しかし、最近は患者さんがいない時Ｋさんはずっと携帯でゲームをしたり居眠りをしたり新聞や雑誌を読み、全く仕事をしなくなりました。

私は一応大人なので、職場での人間関係を円滑にするためある程度仲良く当たり障りなくやっているのですが、今までＫさんにとってスタッフ同士気が合う人がおらず本人曰くこんなに楽しく仕事できる人はいなかった！と言っていました。
多少の社交辞令もあるだろうと思いつつ、少し嬉しかったのですがＫさんは何をどのように勘違いしたのか仕事をしないことを『甘えてる愛情表現』的に考えているようです。

後輩とは仕事を押し付けられるものだとは思いますが私はＫさんに採用された訳ではなくＫさんに給料を貰っている訳でもないのでなんだか納得いきません。
かと言ってＫさんは一番古株ですしなんでもできます。
スタッフは社員私含め三人で、もう一人の人は適応障害みたいな感じでちょっとした事も覚えられず仕事ができません。
私はまだ勉強中の身なので、分からない事はたくさんあり結局頼みの綱はＫさん。彼女もその事をわかっています。

院長に言っても仕方ない事ですしなんか悶々としています。

一番腹が立った事は今日、私が洗い物をしている時にＫさんが話しかけてきましたが治療の機械の音や洗い物の水の音でうまく聞き取れませんでした。（もちろんＫさんは業務に関係ない話をしてきました）
そうすると『耳くそがたまってるんじゃないの？耳くそ掃除してきてよ』と言われました。
私は日常生活には支障はないけれど通常より低音が聞き取りにくい病気があります。仕事自体に支障をきたしたことはないですが数々の大きな音が重なるとさすがに聞き取れません…Ｋさんに言われた事に若干カチンときたので病気の事を話しました。
なんと言われたかイライラし過ぎて忘れましたがバカにされました。

本当に腹が立ちました。本人にとっては冗談のﾉﾘだと思いますが勝手に
仲が良い→仲が良いから許されるという勘違いをやめて欲しいです。

ただの愚痴になりすみませんでした…

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