40歳の社員が仕事出来ない！

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悩める人（ 38 ♀ ）
13/04/28 14:21(最終更新日時)

40歳社員の男性が能無しです。

私は一年前に派遣で就業した会社に直接雇用で勤め始めました。
一年前、前任者が休職するため、人事経験がある自分が選ばれました。
同じくらいに他部署から人事経験のない社員が異動してきました。
経験がなくても、人並みに人事って何をやるのか分かるだろうって思ってました。聞けば分かることですし、調べればルーティンは大概は同じ感じかと…。

しかし、この社員は一年経った未だに、社会保険の取得の仕方も理解していませんでした。
勉強会にも出ているのに、何一つ分かっていません。
やることなすことすべて中途半端です！

一緒に引き継ぎなど受けると、メモを取ろうとしません。
私をあてにしてるのです。
分からないことを分からないままにしておくので、仕事なんて全然進みません。
一応係長という役職が付いているにも関わらず、リーダーシップも取れないし、週に2回採用で来社した学生への説明もとちります。
カンペがあっても、どこ読んでるか分からなくなっちゃう感じになり、会社側の人間として恥ずかしい気持ちになります。

誰だって初めは上手くいかないこともあります。が、それなら次失敗しない為に練習したり、勉強したり、周りに意見を聞いたり…いろんなことして改善出来ると思うのです。

係長なんて名ばかりで、全然役に立ちません。
それならばと、宅急便をお願いしたら、封を閉じずに発送する始末！！
電話を転送できない、翌月のスケジュールを確認して準備することが出来ない。

経験がなくても、一年いれば、一年前に習って、考えてって出来ないのかしら？
係長なんていって、今まで何やって来たのか、ほんとにムカムカしてきます。

イライラを通り越して、涙が出てきます。
ストレスで胸が痛くなります。

悔しいから辞めたくないけど、もうこれ以上一緒に仕事をするのは無理そうです。

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