上司が友人

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働く主婦さん（ 50 ♀ ）
13/06/08 02:39(最終更新日時)

友人が統括する職場に勤めて４ヶ月になります。
友人の彼女は、あちこちの職場に行かなければならない為、私の勤める職場に常時居ないので問題や疑問が起きると私を通して連絡を流したり、引き継ぎノートに書くだけなので、私が直接指示を受けて指示通りに作業をしても他の仲間には引き継ぎノートに書いてある事が説明足らずなので、伝わらず作業内容が全く徹底されません。

私は、友人なので、徹底してくれないと、みんなバラバラな事してるよと言ってあげてもいいのでしょうが、作業内容を変えたのなら、改善されたかどうかを見に来るのが当然なのではないでしょうか？

私は、あえて彼女には現状を伝えていません。

それなりの、お給金をもらっての管理職の肩書きの仕事。

私が伝えると、恐らくですが、みんなに言っておいて！と足を運ばず、確認もしないまま、私が橋渡し的になりそうです。

私の考えは、冷たいでしょうか？

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