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連絡の有無

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通行人
14/02/10 01:15(最終更新日時)

前の職場を辞めて4か月が経ちます。

その職場は異動があり、市外の方へ異動する事もありました。
異動の際、そこのマネージャーが止めてくれれば私は異動しなくてもよかったのに ましてや自分が代わりに行くという判断もあったのに、それを隠して 裏で上司と話をつけて 異動に持ち込みました。
その慣れない土地で約1年半。本当に慣れるまで精神的にも追い詰められて…でも、会社経由の電話があっても 前のマネージャーから「がんばってるか?」や「元気か?」などと言った 電話もメールもなく、最終的に その会社の組織にすら 信用できなくなり、一身上の都合で…という事で退職しました。

前のマネージャーには、自分がそこを離れるときに きちんとした あいさつと、お礼の品物を従業員にも渡したので 退職する際は連絡も何もしませんでした。

しかし、辞めて3か月後 ある女上司から「元気かな?と思って電話しました」の留守電があり、スルーしてたら 今度は その以前のマネージャーから電話があり 出なかったらメールがきて
「辞めたと聞きました。元気ですか?今 どこで働いてるんですか?○○さんも仕事辞めましたよ。」とあって、ちょっと怖くなり 電話もメールもしてません。
今さら何?って思う私は変ですか?
二人に 折り返し連絡をとるべきなのでしょうか?

ちなみに、女上司の電話をスルーした理由は、それなりに理由があります。

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No.2060256 14/02/09 22:16(悩み投稿日時)  

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