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悩んでいます。
悩める人( ♀ )
14/05/21 15:27(最終更新日時)
4歳と2歳の子供がいます。
今二人とも保育園に行ったので、就職活動しています。
それで、9時00から17時の土日祝休みで凄い受けたい職場があるんですが、やっぱり小さい子どもがいると不採用になりやすいですよね?
まだ子どもが小さいので、凄い短い時間の仕事とか探してましたが、仕事の内容とか見て、凄いやりたいと思って今悩んでいます。
受けて見ないと採用になるか、不採用になるか解りませんが、もし採用になっても、子どもが熱出たりして何日も休んだりとかなるとやっぱり会社に悪いから、受けるのにも抵抗あります。
小さい子どもがいてもフルで仕事してる方いますか?
子どもが熱出たりして休んでも会社から何か言われませんか?
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No.2096810 14/05/21 13:21(悩み投稿日時)
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