注目の話題: この世に産まれても癌になったり、糖尿病になったり、交通事故で死んだり、学校でいじめられて自殺したり、ブラック企業でサービス残業してうつ病になって自殺したりするく; 職場に馬鹿しかいないので辞めます。叩かれると思うけど本当に本当に馬鹿なんです。どこの職場にもいるヤバい人が寄せ集まっているんです。 40、50代のアルバイ; ワンオペってなんですか？？自分37歳、妻31歳、子供5歳、2歳の4人家族(大阪在住)年収1500万です。僕は営業の仕事をしており、妻は専業主婦です。

労災について教えて下さい

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悩める人（ 25 ♂ ）
14/09/15 14:58(最終更新日時)

労災についてわからないことがあり、困っています。

今月初め、仕事中に事故がありました。
その場では対応しきれず、救急隊の方に来ていただいて助けてもらいました。
そのおかげで怪我は軽微で済みましたので、自分で休日当番の医者へ。
問題はなかったのですが、精密検査を受けてはどうか？と言われ、後日に他の医院に行き、そこでも大丈夫とのことでした。
多少の違和感はあったものの、仕事に支障はなく、休業はありませんでした。

ここで質問なんですが、労災において行うべき手続きでわからないところがあります。
1.死傷病報告は休業日数がゼロの場合は提出せずとも良いのか？
2.医療機関に提出する様式第5号と第6号は自分で用意し、提出するのか？

会社側にも相談したのですが、雑な対応をされてしまい、どうすれば良いのか困っています。
労働基準署に聞けば良いのかもしれませんが、個人が動いて会社が目をつけられないかが心配です。

事故も自分のミスで発生したものなので、手続き等で余計な仕事を増やしてしまったのは申し訳ないと思いますが、ここで適当な行動をして、後々、労災隠し等で会社や自分に問題が起こるのは防ぎたいのです。

よろしくお願いします。