ADHDの仕事について

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悩める人
15/04/16 23:40(最終更新日時)

発達障害の診断(手帳未取得)を受けている二十代後半の女です。
症状としては多動性の少ないADHD、過集中が多くぼんやりしがち、日常的に身体がだるい、等です。

現在福祉系の正社員をしているのですが三年以上勤めているのにまともに仕事ができない、不注意により利用者に怪我をさせたり薬の誤投薬をしてしまう恐れがある、働きづらさを感じている等の理由で転職を考えています。

身内には一切障害のことを話しておらず発達障害者支援センター等は利用しているものの相談のできる相手がおらず日々不安を抱えています。

まずひとつに手帳をとるべきか否か。
転職で障害者枠を利用するに当たって必要ではないかとは思うのですが、一度とったら後戻りができなくなるのではないか、二度と人間扱いされなくなってしまうのではないかと不安です。
自分の障害を隠して生きていくにはもう限界だと感じて来ているので公開して転職活動をすることになりますので障害者枠就職のことだけ考えたら必要だと思います。
しかし手帳の三級程度ではそれ以外にあまり持ってる恩恵が無いようで、持ってもリスクの方がそれなりに高いような気がしています。

二つ目は現在田舎住まいの為障害者求人や支援機構が少なく、福岡・広島・大阪辺りへの引っ越しを検討していますが、
障害者求人はどこも低賃金のようですしまともに生活ができるのかがとても心配です。
上記あげた県には身内などおらず障害者が単身で都市へ出ても生活できるのだろうか、
年々老いもあり身体のだるさが増してきているのに身内の居ない土地へ行っても大丈夫だろうか、と不安です。(現在親戚の家に居候していますがいずれ独り暮らしをするよう言われています)
また、障害者枠はほとんど派遣や契約社員やアルバイト求人ばかりなのですぐ首を切られるのではないかということや、補助金目当てのブラック企業に喰われるだけになるのではということも非常に不安です。
現在せっかく正社員に就けているのにもう二度と正社員にはなれないのではないかとも感じます。
このまま我慢して虐げられて働いていた方がましなのかもしれないと思うこともあります。
上司はあまり信用ができない感じなので相談が出来ません。

職場は鬱等の精神疾患者に対しても忌み嫌っていたので説明しても理解は得られないと思います。
発達障害と診断されてから親には理解されなかった時のリスクが高いと感じて相談ができないまま一年以上たってしまいました。
リスクが高くとも親には相談しておいた方がいいのでしょうか。
こんな身体に産んだことを憎く思う気持ちもあり、かといって親の責任ではどうしようもないという思いもあり何と説明したら良いのかわかりません。説明しようと思うたび頭が真っ白になって感情が爆発しそうになり、結局泣くだけで終わります。
どのように説明したら良いのでしょうか？

遺伝のしやすい障害なので結婚はしないことにしています。
「発達障害者は35歳が限界」ということもききますが残り10年を切った今、本当にそうなりそうな気がしてきています。
大変申し訳ありませんが本気で将来の事を悩んでいるので綺麗事などは控えていただきますようお願い致します。

少しでも何かヒントをいただけると幸いです。

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