採用前と条件が違う場合

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通行人（ 28 ♀ ）
15/04/19 19:24(最終更新日時)

スーパーのパートに採用されました。
最初、13～22時のうち、4時間ということで、18時～22時を希望しました。

しかし、採用後に、18時以降は人が足りているし、前から働いている人で18時以降を希望してる人がいるのに、その人たちを無視して、あなたが18時～22時に入るわけに行かないでしょ と指導係に言われました。
そしたら何故、求人票に13～22時のうち4時間なんて書いたのか？

おまけに午前中や、夕方の15～17時の間に入って4時間働く場合もあるみたいです。
毎日 暇だから出られるし、小学生の子供も いるので、その方が こちらとしても良いのかも知れないけど、皆さんが私の立場なら どうしますか？

ハローワークの紹介なんですが、ハローワークに相談に行っても大丈夫でしょうか？

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