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職場でいいように使われています。

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サラリーマンさん（ 24 ♂ ）
15/05/08 06:11(最終更新日時)

おはようございます。
2013年3月から従業員100名以下の製造業で管理系というか雑用ばかりの仕事をしています。

職場には同期が2人いますがその2人はトップのお気に入りで採用され、自分はその他として採用されました。そのせいか、自分の性格のせいか、「この人には何をしてもいい」と思われたり、周りから雑用を押し付けられるようになりました。

それから、うちの職場には経営者家族の知り合いの人が何名も採用されており、いわゆる「コネ」で入った人が幅を利かせているか、適当な仕事をされその尻拭いをされています。自分や普通の中途採用で入った人間は現場の都合のよい労働力とみなされ、イライラのはけ口とされいいようにつかわれてしまいます。

しかし、何度か本格的に管理系の仕事をやるチャンスがありました。その時は上司にいろいろと教わりながら仕事を覚えていましたが、現場からは「こいつが抜けたせいで人が足りない」と猛抗議を受けるようになりそのチャンスがなくなってしまいました。上司もそのことで悩んでいて「このままでは君のスキルが止まってしまう」と嘆いています。

また、自分の部署には派閥みたいなものもありお互いがお互いの仕事を軽視しているので、その板挟みになります。

この状態で現在まで来ましたがそろそろ限界が来ています。
現在までに何社か応募をして面接までこぎつけていますが、スキルと呼べるスキルがなくなかなか次が決まりません。

それと、もう精神的に限界で今すぐにでも退職したのが本音です。
最近は情緒不安定になっており、急にハイテンションになったり落ち込んだりと自分でも自制がききません。

同期や古くからの友人からは「変わったね・・・今までそんな子だったっけ」と驚かれます。

この状態でも仕事は続けるべきでしょうか。
また、心療内科等を受信したほうがよろしいのでしょうか。

宜しくお願い致します。

15/05/07 06:33 追記
追記

自分が「いいようにつかわれる」ようになった原因は入社して間もないころに「同期2人のように会社に貢献したい」という気持ちで職場の雑用な上司の手伝いを積極的にやったからです。現場では評判が良くなってきたので、良かったと思いましたがこのように都合のよい労働力になってしまいました。

他部署の上長はこのことに不本意でいろんな人から考えを押し付けられるようになりました。