ブラック会社を叩き潰す方法って、ないですかねぇ？

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悩めるおじさん（ 47 ♂ hrKOCd ）
15/08/26 16:20(最終更新日時)

私 介護士をしています。今まで働いていた会社が物凄いブラック会社で、今年の1月に給料の計算間違いをして、上司に報告 相談したところ、2月の給料に上乗せして支払う。との解答を頂いたのですが、2月の給料は上乗せどころか、逆にマイナスされてて、意味が解らず 上司に更に相談したが、「社長と連絡が付かない」「まだ返答が無い」と、ズーッと引っ張られ、挙句に、4月末にいきなり上司から解雇されました。労働基準局に相談して、「解雇手当」と「4月分の給料」を期限内に支払う様伝えると、君の上司(所長)には人事権は与えてないから 解雇は無効だから「解雇手当」は払わない。4月の給料が欲しければ、出社して「自主退職届け」を提出したら支払う。1月2月の給料不足分は 会計士が計算しているから間違いは無い。と、信じられ無い事を言ってきた。労基に指導して頂いて、4月分の給料は一部(全額で無い)1〜2ヶ月遅れで支払われたが、残額が10万円以上未払いのままだ。更に「君はまだ内の職員だ」と言いながら、シフト表から名前は削除され、出勤をさせる気がない上、私の友人経由で「自主退職届けを提出させろ」と言ってきたり、言ってる事が滅茶苦茶だ。更に、ハローワークに行ったところ、職員から「君は2月に退職になっているよ」と言われる。それを伝えると、「君はまだ職員だから、離職票は出せ無い」と言ってくる。現在も離職票は出さ無いし、なんと、雇用保険も支払って無かったから 失業保険の申請も出来ないでいる。兎に角社長は金儲けしか考えていないから、高いお金を払って有資格者を雇うのが嫌だから、安価の素人パートの奥様方や、読み書きも出来ないタイ人とか使うから、満足なサービスが出来ずに、利用者様を、病院送りにしたり、殺してしまったりしている。 こーゆー施設は 頭を変えるか、なくなった方がいいと思うのですが、何かいい方法は無いですかねぇ。 長文ですいません。

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